北京医保个人账户每月进账金额因参保类型和年龄而异：在职职工按缴费基数的2%划入（例如基数5000元每月进账100元），退休人员70岁以下每月进账100元、70岁及以上110元（均需扣除3元大额互助资金）。
在职职工划账规则
每月进账金额为本人医保缴费基数的2%，单位缴纳部分不再划入个人账户。例如缴费基数8000元，每月进账元。资金每月5日前到账，可通过国家医保服务平台APP或北京银行查询明细。
退休人员划账标准
退休人员无需缴费，由统筹基金定额划入：70周岁以下每月100元，70周岁及以上110元。需注意每月自动扣除3元大额医疗互助资金，实际到账分别为97元和107元。
特殊注意事项
建议定期通过官方渠道查询账户变动，合理规划医疗支出。如有异地就医需求，需提前开通异地支付权限。
江西赣州社保基数18500元属于较高档次。赣州社保缴费基数一般为3579.00元 左右。 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 生育保险 ：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险等级浮动，个人不缴费。 缴费金额计算 以养老保险为例
江西赣州社保基数18500元属于高档次 。以下是详细说明： 社保基数档次划分 根据江西省2024年社保基数标准，月缴费基数的下限为3839元，上限为19191元。18500元位于这一范围内，属于较高档次。 高档次的特点 缴费金额较高 ：高档次对应的缴费金额更多，企业和个人需承担更高的费用，但未来可享受更高的社保待遇。 覆盖范围广 ：高档次适用于收入较高的职工，特别是企业高管或技术骨干。 待遇提升
根据2024年赣州社保缴费标准，结合您提到的缴费基数18400元，以下为具体缴费金额及比例说明： 一、缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 计算公式： $$\text{月缴费金额} = 18400 \times 16% = 2944 \text{元（单位）}$$ $$18400 \times 8% = 1472 \text{元（个人）}$$ 医疗保险
在江西赣州，社保基数为18400的情况下，退休后每月可领取的养老金金额大约在1500元至3000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及当地平均工资水平等因素。 以下是影响退休养老金的主要因素和具体计算方法： 1.缴费年限：缴费年限越长，养老金越高。根据现行政策，养老保险缴费满15年是领取养老金的最低要求，但缴费年限超过15年后，每增加一年，基础养老金部分会有相应增加。例如
江西赣州社保缴费基数为18400元时，个人每月需承担约2024元（养老保险1472元+医疗保险368元+失业保险184元），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即18400×8%=1472元/月。单位承担16%（2944元），合计4416元进入养老账户。 医疗保险 ：个人缴纳2%（18400×2%=368元），单位缴6.5%（1196元），含生育保险
根据2024年赣州社保缴费标准，若缴费基数为18400元，医保相关费用如下： 一、职工社保月缴金额 医疗保险 单位缴费比例：6% 个人缴费比例：2% 月缴金额 = 18400元 × （6% + 2%） = 18400元 × 8% = 1472元 其他社保项目 养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数与医疗保险一致，个人缴费部分同样为1472元 二
暂时无法得知江西赣州社保基数18400扣税多少，但是我可以为您提供2025年江西赣州社保的缴纳比例供您参考： 社保缴纳比例 养老保险 ：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：公司和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：公司缴费比例根据行业风险程度确定，个人不缴费。 生育保险 ：已并入医疗保险，公司缴费比例为0.8%-0
在江西赣州，社保基数为18400元时，个人每月需要缴纳的社保费用大约在 3680元至5980元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的计算和解释： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，即18400元×8%=1472元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即18400元×2%=368元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即18400元×0.5%=92元。工伤保险和生育保险
暂时无法得知江西赣州社保基数18400能拿多少。但是我可以为您提供2025年赣州社保缴费基数的相关信息： 2025年赣州社保缴费基数 养老保险 ：缴费基数为3839.00元，个人比例8%，企业比例16%。 医疗保险 ：缴费基数为3839.00元，个人比例2%，企业比例6.5%。 失业保险 ：缴费基数为3839.00元，个人比例0.5%，企业比例0.5%。 工伤保险 ：缴费基数为3839.00元
老人异地就医医保办理流程可分为线上备案和线下办理两种方式，具体如下： 一、线上备案（推荐） 通过国家医保服务平台APP办理 打开APP后，在“异地就医备案”专栏选择“长期异地就医”（需绑定居住证）或“临时异地就医”（突发情况）。 完成实名认证（人脸识别）并提交所需材料（如居住证、异地就医申请表等），部分城市支持线上直接结算。 通过当地医保APP或公众号办理
北京外埠城镇职工医保报销比例 一直是许多在京工作的外地职工关注的重点。根据现行政策，北京外埠城镇职工医保的报销比例在住院费用 和门诊费用 方面均有明确规定，具体如下： 1.住院费用报销比例：起付线：外埠城镇职工在北京住院治疗的起付线为1300元。一个自然年度内，第一次住院的起付线为1300元，第二次及以后每次住院的起付线为650元。报销比例：在起付线以上、封顶线以下的住院费用
医惠保的医保缴费记录可通过医保个账实时划扣功能查询，缴费后系统自动生成电子凭证，支持为全家多人参保且无需垫付现金。 以下是关键要点解析： 实时划扣与记录查询 职工医保参保人使用医保个账缴费时，资金实时划扣并生成电子记录。例如郑州医惠保参保人可在官方平台输入证件号直接查看缴费凭证，电子保单与纸质版具有同等效力。部分城市（如江苏）还支持通过医保APP查询历史划扣记录和保障状态。
城乡居民医保基金年度收支情况如下：2023年，居民医保基金收入为10569.71亿元，支出为10457.65亿元，当期结存112.06亿元，累计结存达到7663.70亿元。 居民医保基金的主要来源 财政补助 ：国家政策明确规定，各级财政对居民医保参保缴费提供补助。2024年，人均财政补助标准达到每人每年不低于640元，较2023年增加30元。 个人缴费 ：2024年
在2025年，如果您在云南文山出现嗓子哑的情况，推荐前往文山市人民医院或文山州中医医院就诊 ，这两家医院在耳鼻喉科方面拥有专业的医疗团队和先进的诊疗设备，能够提供高效、精准的诊断和治疗服务。 文山市人民医院 作为当地综合实力较强的医疗机构，其耳鼻喉科配备了先进的电子喉镜、嗓音分析仪等设备，能够对嗓子哑的原因进行详细检查。科室医生经验丰富，尤其擅长治疗因感染、过度用嗓、声带小结等原因引起的嗓音问题
2025年云南普洱治疗皮肤淤青，首推三级甲等综合医院皮肤科，尤其是普洱市人民医院皮肤科 ，该科室拥有中西医结合特色诊疗、先进设备（如强脉冲光、生物物理脱敏技术）及专家团队（如华颖坚、雷有梅等），可精准处理淤青及相关皮肤问题。其他备选包括普洱市中医医院（中西医结合优势）和思茅区人民医院（二级甲等综合医院皮肤科）。 三级医院皮肤科综合实力强
江西赣州社保基数18400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用人群 等方面，具体如下： 缴费金额 养老保险 ： 缴费基数为18400元时，企业和个人每月分别需要缴纳：18400×16%=2944元、18400×8%=1472元。 缴费基数为5000元时，企业和个人每月分别需要缴纳：5000×16%=800元、5000×8%=400元。 医疗保险 ： 缴费基数为18400元时
江西赣州社保基数18600元/月时，个人每月需缴纳约2188.8元（含五险一金），企业承担约4960.8元。 具体费用根据缴费比例计算，包含养老、医疗、失业等险种及公积金，实际金额可能因政策调整略有差异。 五险一金构成 养老保险 ：个人8%（1488元），企业22%（4092元）。 医疗保险 ：个人2%+3元（375元），企业10%（1860元）。 失业保险 ：个人0.5%（93元），企业0
暂时无法得知江西赣州社保基数18600扣税多少。不过，我可以为您提供2025年江西赣州社保缴费的相关信息，具体如下： 缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：公司缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。 生育保险 ：公司缴纳比例为0.7%，由单位全额缴纳。 工伤保险 ：由单位全额缴纳，个人不缴费。
根据2024年赣州社保缴费标准，若缴费基数为18400元，医保相关费用如下： 一、职工社保月缴金额 医疗保险 单位缴费比例：6% 个人缴费比例：2% 月缴金额 = 18400元 × （6% + 2%） = 18400元 × 8% = 1472元 其他社保项目 养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数与医疗保险一致，个人缴费部分同样为1472元 二、城乡居民医保月缴金额（2023年数据）
江西赣州社保缴费基数为3579.00元 。但是暂时无法得知江西赣州社保基数为18600元时每个月扣多少。不过，我可以为您提供2025年江西赣州社保缴费比例供您参考： 缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例6.5%，个人缴纳比例2%。 失业保险 ：公司缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。 生育保险 ：公司缴纳比例0.7%，由单位全额缴纳。
