江西鹰潭社保基数16700和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。

一、缴费金额的区别

社保基数的高低直接影响到单位和个人每月缴纳的社保费用。

• 社保基数16700：单位和个人需要按照较高的基数来计算社保缴费，因此每月的缴费金额会相对较高。具体缴费金额需要根据当地社保政策和缴费比例来计算。
• 社保基数5000：单位和个人按照较低的基数来计算社保缴费，因此每月的缴费金额会相对较低。

二、社保待遇的区别

社保基数的高低还会影响到个人在享受社保待遇时的水平。

• 养老金待遇：社保基数越高，个人账户积累的养老金越多，退休后领取的养老金也会相应较高。
• 医疗保险待遇：社保基数越高，个人账户的医疗费用划入金额越多，享受的医疗报销比例和额度也可能较高。
• 失业保险待遇：社保基数越高，失业后领取的失业保险金也会相应较高。
• 工伤保险待遇：社保基数越高，工伤后享受的工伤保险待遇也可能较高。
• 生育保险待遇：社保基数越高，生育保险的报销比例和额度也可能较高。

三、对个人经济压力的影响

选择较高的社保基数意味着个人需要承担更多的社保缴费，这可能会对个人的经济压力产生一定的影响。但较高的社保基数也意味着个人在享受社保待遇时能够获得更多的保障和福利。

总结

江西鹰潭社保基数16700和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。选择合适的社保基数需要综合考虑个人的经济状况、对社保待遇的需求以及未来的规划。建议个人在做出决策时，详细了解当地的社保政策，并结合自身的实际情况进行选择。