按照 2024 - 2025 年度新余市社保政策，企业职工社保基数上限为 19191 元 / 月，并非 20800 元，若按此上限缴纳，各项费用如下（以企业职工为例）。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区生育险与医疗险合并）。缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定，各项保险缴纳情况不同。
一、养老保险
- 企业缴纳：缴费比例 16%，每月缴纳金额为 19191×16% = 3070.56 元。
- 个人缴纳：缴费比例 8%，每月缴纳金额为 19191×8% = 1535.28 元。
二、医疗保险
- 企业缴纳：缴费比例约 6.8%（不同地区可能有差异），每月缴纳金额为 19191×6.8% = 1304.99 元。
- 个人缴纳：缴费比例 2%，每月缴纳金额为 19191×2% = 383.82 元。
三、失业保险
- 企业缴纳：缴费比例 0.5%，每月缴纳金额为 19191×0.5% = 95.96 元。
- 个人缴纳：缴费比例 0.5%，每月缴纳金额为 19191×0.5% = 95.96 元。
四、工伤保险
- 企业缴纳：缴费比例根据行业风险确定，范围在 0.2% - 1.9% 之间。以 0.5% 为例，每月缴纳金额为 19191×0.5% = 95.96 元。个人无需缴纳。
五、生育保险
- 企业缴纳：缴费比例 0.8%（部分地区已合并至医疗保险），每月缴纳金额为 19191×0.8% = 153.53 元。个人无需缴纳。
若为灵活就业人员，通常只缴纳养老保险和医疗保险，且缴费比例和方式与企业职工有所不同。养老保险缴费比例一般为 20%，若按 19191 元基数，每月缴纳金额为 19191×20% = 3838.2 元；医疗保险缴费比例假设为 9%，每月缴纳金额为 19191×9% = 1727.19 元。
需要注意，社保政策可能调整，具体以当地社保部门最新规定为准。养老金领取金额受多种因素影响，如缴费年限、退休时当地上年度社平工资等。