在江西新余，社保基数18100元的情况下，每月需缴纳个人所得税约1350-1650元，具体金额取决于专项附加扣除情况。
社保费用计算
应纳税所得额计算
个税计算
提示：实际扣税可能因公积金比例、专项附加扣除差异而浮动，建议使用个税APP精准测算。
2025年云南楚雄出现腰痛伴弯腰受限，建议优先选择楚雄彝族自治州人民医院疼痛门诊或骨科，其疼痛科采用国际领先的肌筋膜触发点治疗技术，骨科专家团队擅长脊柱疾病微创手术，且为三甲综合医院，诊疗资源全面。 疼痛门诊特色治疗 楚雄州人民医院疼痛门诊针对腰痛伴活动受限问题，采用“肌筋膜触发点疗法”，通过非药物手段（如针刺治疗）精准灭活疼痛触发点，临床效果显著。例如
在2025年，云南曲靖治疗鼻出血效果较好的医院包括曲靖市第一人民医院、曲靖市第二人民医院以及曲靖市中医院，这些医院因其专业的医疗团队、先进的诊疗设备以及丰富的临床经验而备受推崇。 曲靖市第一人民医院 作为当地综合实力较强的医疗机构，在耳鼻喉科方面拥有多位经验丰富的专家。该医院引进了先进的鼻内镜技术，能够精准地诊断和治疗鼻出血问题。医院不仅提供药物治疗，还具备开展微创手术的能力
2025年，云南曲靖治疗皮肤溃疡的医院中，曲靖市第一人民医院是首选，其在皮肤科领域具有悠久的历史和领先的专业实力。 1. 专业科室优势 曲靖市第一人民医院皮肤科成立于1974年，是曲靖市最早建立的皮肤科之一。该科室集临床、教学、科研于一体，是国家级美容示范基地、全国痤疮研究中心协作单位，同时也是云南省皮肤免疫性疾病临床医学中心分中心。 2. 先进治疗技术 医院在治疗皮肤溃疡方面拥有丰富的经验
江西新余社保基数18000元时，个人每月需缴纳1440元（养老保险8%）+360元（医疗保险2%）+90元（失业保险0.5%），合计1890元。 若单位未缴纳公积金或选择其他补充险种，费用可能进一步调整。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，18000元基数对应1440元/月，全部计入个人账户。单位另承担16%（2880元）进入统筹基金，确保退休后基础养老金发放。 医疗保险
根据2020年新余市社保缴费政策，灵活就业人员养老保险的缴费基数和比例如下： 缴费比例 单位缴纳20% 个人缴纳8% 缴费基数范围 缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300% 缴费基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60% 个人月缴费金额计算 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 8% 若缴费基数为17000元（需确认该基数在政策允许范围内）： $$ 个人月缴费金额 = 17000
江西新余社保基数18000元时，医保卡每月返还金额根据年龄分段计算：35岁以下144元（0.8%）、35-45岁180元（1%）、45岁以上360元（2%）。 单位缴纳的医保费用全部进入统筹基金，个人缴纳的2%（360元）全额计入账户，退休人员按养老金2.5%返还。 医保返还规则 在职职工医保返还比例与年龄挂钩：35岁以下按缴费基数0.8%返还，35-45岁为1%
在江西新余，社保基数为18000元时，个人所得税的扣税金额主要取决于税率和各项扣除项。根据现行的税率表和社保政策，税前收入18000元经过社保扣除和专项附加扣除后，实际应纳税所得额会减少，从而适用不同的税率和速算扣除数。 以下是对此问题的详细分析： 1.社保扣除计算：社保缴费基数18000元，首先需要扣除社保费用。社保缴费比例大致为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%
根据2024年最新政策，江西新余社保缴费基数及金额如下： 一、单位缴费基数与金额 缴费基数范围 下限：2024年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%（3839元） 上限：全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%（19191元） 缴费比例 养老保险：单位20%（16%划入统筹基金，4%进入个人账户） 医疗保险：单位8%，个人2% 失业保险：单位1.5%，个人0.5%
根据2024年江西新余社保政策，若参保人员退休时缴费基数为17000元，其养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资} \times \text{缴费指数}}{139} $$
不同档次，缴费比例不同 江西新余市社保缴费基数5500和5000元的区别主要体现在以下方面： 一、缴费档次差异 5500元属于第三档 在新余市，社保缴费基数5500元对应的是 第三档 ，属于较高缴费档次。 5000元属于第二档 社保缴费基数5000元对应的是 第二档 ，低于5500元但高于当地平均工资的60%。 二、缴费比例区别 第三档（5500元） ： 单位缴费比例约为16%-20%
泉州职工医保缴费基数 是影响职工医疗保险缴费金额的重要因素，2025年泉州市职工医保缴费基数已调整为每月不低于3676元，不高于18379元 。这一调整旨在更好地反映职工的实际收入水平，确保医保基金的可持续性。以下是关于泉州职工医保缴费基数的详细解读： 1.缴费基数范围：泉州市职工医保缴费基数的下限为每月3676元，上限为每月18379元。这意味着职工的缴费基数不能低于3676元
官网、APP或线下查询 以下是查询医保明细的多种方式，供您根据实际情况选择： 一、线上查询 医保官方网站 登录当地医保局官网，通过身份证号、医保卡号等信息验证后，进入“个人医保账户查询”页面，可查看消费记录、缴费明细及账户余额。 国家医保服务平台APP提供全国通用服务，支持手机端完成实名认证后查询。 手机APP查询 下载当地医保部门推出的APP（如“智慧医保”“国家医保服务平台”）
市民中心→社保→缴费记录 以下是使用支付宝查询医保缴费记录的详细步骤： 一、通过支付宝APP查询 进入市民中心 打开支付宝首页，点击右下角"市民中心"图标。 选择社保服务 在市民中心页面，找到并点击"社保"模块。 查询缴费记录 点击"社保缴费查询"或"缴费记录"选项； 输入身份证号、缴费起止日期等必要信息，系统将显示匹配的缴费记录。 二、通过国家医保服务平台APP查询 下载与安装
江西新余社保基数18200元属于最高档 ，即第六档社保缴费基数。根据新余市人力资源和社会保障局的相关规定，社保缴费基数分为多个档次，而18200元是其中最高的一档。以下是对此问题的详细解答： 1.社保缴费基数档次划分：新余市的社保缴费基数通常分为多个档次，以适应不同收入水平的人群。一般来说，缴费基数最低档为全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，最高档为300%
江西新余社保基数18200是指社保缴费基数上调至18200元的标准。 社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的依据。江西新余社保基数上调至18200元，意味着职工和单位每月需要按照这个基数来计算和缴纳社保费用。 1. 社保缴费基数的确定 社保缴费基数通常根据职工上一年度的平均工资来确定。每年，各地人力资源和社会保障部门会根据统计数据和经济发展情况，对社保缴费基数进行调整
江西新余社保基数18200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保账户金额以及失业保险金等方面 。以下是具体的对比分析： 缴费金额 养老保险 ： 基数18200元：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 基数5000元：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ： 基数18200元：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 基数5000元：单位缴费比例为8%
根据江西新余社保政策及搜索结果，社保基数18200元对应的养老金计算如下： 一、养老金组成与计算公式 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 \times (1 + 缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 其中，缴费指数为 $\frac{个人月缴费基数}{全省上年度月平均工资}$。 个人账户养老金 计算公式
根据2025年新余社保缴费标准，结合不同险种和缴费档次，每月社保缴费金额如下： 一、职工社保缴费标准 缴费基数范围 下限：不低于江西全省在岗职工月平均工资的60%（2025年预计为2842元/月） 上限：不超过全省在岗职工月平均工资的300%（2025年预计为15120元/月） 灵活就业人员可选择2490元、3320元等5档，年缴费金额分别为5976元、7968元等 缴费比例 单位：25%
江西新余社保基数为18200元时，个人所得税的计算如下： 个人所得税计算 应纳税所得额 ：18200元 - 5000元（起征点）= 13200元 适用税率 ：13200元位于12000元至25000元之间，适用税率为20% 速算扣除数 ：1410元 应纳个人所得税税额 ：13200元 × 20% - 1410元 = 2640元 - 1410元 = 1230元
根据2024年江西新余社保政策，若某员工社保缴费基数为17,900元，其每月社保缴费金额如下： 一、各项社保缴费明细 养老保险 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：8% 缴费金额：17,900元 × 8% = 1,432元 医疗保险 单位缴费比例：8%-10%（2025年调整后） 个人缴费比例：2% + 3元 缴费金额： 单位：17,900元 × 8% = 1,432元 （按8%计算）
