2520元/月
江西新余地区以社保基数16800元参保时，单位月缴费1816.8元，个人月缴费703.2元，合计月缴费2520元。
一、社保缴费构成及计算方式
缴费比例标准
根据2025年新余市社保政策，各项险种缴费比例如下：- 养老保险：单位16%、个人8%
- 医疗保险：单位6.5%、个人2%
- 失业保险：单位0.5%、个人0.5%
- 生育保险：单位0.7%，个人不缴费
- 工伤保险：单位按行业费率缴纳（假设0.5%），个人不缴费
月缴费金额计算
以基数16800元为基准，各项费用明细如下表：险种 单位缴费（基数×比例） 个人缴费（基数×比例） 合计（单位+个人） 养老保险 16800×16%=2688元 16800×8%=1344元 4032元 医疗保险 16800×6.5%=1092元 16800×2%=336元 1428元 失业保险 16800×0.5%=84元 16800×0.5%=84元 168元 生育保险 16800×0.7%=117.6元 0元 117.6元 工伤保险 16800×0.5%=84元 0元 84元 合计 1816.8元 703.2元 2520元
二、缴费基数与权益关联
基数上下限规定
新余市社保基数范围为3839元（下限）至19962元（上限），16800元处于合规区间内。基数越高，个人账户养老金和医疗保险个人账户划入金额越多，退休后待遇越优。多缴多得原则
以养老保险为例，个人缴费8%（1344元/月）全部计入个人账户，缴费基数越高，累计储存额越多，退休时基础养老金和个人账户养老金均相应增加。
三、缴费注意事项
单位与个人责任
职工社保由单位统一代扣代缴，单位承担1816.8元/月，个人承担703.2元/月，直接从工资中扣除。灵活就业人员需自行承担全部费用（2520元/月），但可自愿选择缴费基数。断缴影响
社保断缴可能导致医保报销中断、养老保险缴费年限清零（累计计算不受影响），建议保持连续缴费以确保权益。
社保缴费是保障民生的重要基础，以16800元基数参保时，需明确单位与个人的缴费责任及金额构成，合理规划缴费基数可提升未来保障水平。