在江西新余，社保缴费基数为15500元时，个人每月需扣除约1240元的养老保险费（按8%比例计算），此外还需缴纳医疗保险310元（2%）、失业保险77.5元（0.5%），总计个人每月社保扣款约1627.5元。具体金额会根据实际工资和社保政策略有浮动。
养老保险
个人缴费比例为8%，基数15500元对应的月扣款为1240元，全部计入个人账户。单位另缴纳16%（2480元）进入统筹基金。
医疗保险
按2%的个人比例计算，每月扣款310元，单位缴纳6.8%（1054元）。灵活就业人员参保则需自行承担全部比例。
失业保险
个人需缴纳0.5%，即77.5元，单位同比例缴纳77.5元。工伤保险和生育保险无需个人缴费。
注意事项
建议通过江西省电子税务局或赣服通查询实时缴费明细，确保数据准确。灵活就业人员可选择更低基数（如3839元）以减轻负担。
山西省职工医保代缴居民医保政策允许职工医保参保人通过个人账户余额为近亲属缴纳居民医保费用，实现家庭账户共济。 关键亮点包括：操作全程线上化（“山西医保”微信公众号）、共济范围覆盖近亲属（配偶/父母/子女等8类）、账户余额超1000元部分可用于代缴、2025年度居民医保个人缴费标准为400元/人 。以下是具体内容： 政策核心
2025年云南楚雄出现阴道异常出血，建议优先选择三甲综合医院妇科或专科妇产医院就诊 ，这类医疗机构设备完善、专家团队经验丰富，能快速排查妊娠相关出血、妇科炎症、肿瘤等常见病因。 就诊选择要点 资质优先 ：认准公立三甲医院（如楚雄州人民医院妇科）或省级妇保院分院，这类机构检验精准度高，可开展阴道镜、HPV检测等关键检查； 症状分诊 ： 若伴随腹痛、发热，需急诊排除宫外孕或感染；
2025年云南曲靖治疗肩膀疼痛伴手臂麻木，推荐选择具备中西医结合特色、专家团队实力强且技术先进的医院，如曲靖市中医医院（上海曙光医院合作单位）的针灸科、曲靖市第一人民医院骨科，以及宣威市中医院等。 其中，曲靖市中医医院 凭借国家级重点专科背景及上海专家定期坐诊，尤其擅长“臂丛麻醉下肩关节粘连松解术”等微创技术，能快速缓解疼痛并恢复关节功能；曲靖市第一人民医院
2025年云南曲靖治疗脚踝疼痛伴发红，推荐选择三甲综合医院或中医特色专科，如曲靖市第一人民医院（骨科/足踝外科）、曲靖市中医医院（骨伤科）或曲靖博大医院（中医骨伤科）。 这些医院凭借权威资质、专家团队、中西医结合疗法 和先进设备 ，能精准诊断炎症、扭伤或痛风等问题，并提供个性化治疗方案。 三甲综合医院优势 ：曲靖市第一人民医院骨科拥有万建杉等主任医师
根据2024年新余市社保缴费标准，若个人缴费基数为15400元，每月社保缴纳金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：25% 个人缴纳比例：8% 月缴纳金额： $$15400 \times 25% = 3850 \text{元（单位）}$$ $$15400 \times 8% = 1232 \text{元（个人）}$$ 合计 ：5082元/月 医疗保险 单位缴纳比例：6%
根据江西新余社保政策及搜索结果，社保基数15400元对应的退休金水平受多种因素影响，包括退休年龄、缴费年限、缴费档次等。以下是综合分析： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{养老金计发基数} \times (1 + \text{本人月平均缴费指数})}{2} \times \text{累计缴费年限} \times 1% $$
江西新余社保缴费基数15400元与5000元的主要区别 体现在缴费金额、社保待遇、适用人群 三个方面：基数越高，每月缴纳费用越多，但未来养老金、医保报销等福利水平也更高 ；而基数5000元缴费压力小，更适合收入较低或灵活就业人群。 缴费金额差异 按江西新余现行比例计算（以养老保险为例，单位16%、个人8%）： 基数15400元：单位每月缴纳2464元 ，个人缴纳1232元
江西新余市社保缴费基数政策如下： 一、缴费基数范围 全省统一范围 新余市社保缴费基数（包括基本养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险）均以职工本人上年度月平均工资为基准，申报范围控制在全省在岗职工月平均工资的60%-300%之间。 具体上下限 最低申报基数 ：2547元（2018年数据，可能已调整） 最高申报基数 ：12732元（2018年数据，可能已调整） 2023年数据参考
第二档 根据江西新余市社保缴费基数政策，2024年缴费基数15100元属于 第二档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 新余市灵活就业人员养老保险设有五档缴费基数，档位范围为2490元至12450元，对应缴费比例20%，年缴费金额分别为5976元至29880元。 档位定位 第一档 ：2490元（20%缴费比例） 第二档 ：3320元（20%缴费比例） 第三档
根据2024年最新政策，江西新余社保缴费基数为15400元时，个人和单位各需缴纳的金额如下： 一、缴费基数与比例 缴费基数范围 2024年新余社保缴费基数下限为3839元，上限为19191元。若缴费基数为15400元，则处于上限范围内。 缴费比例 单位 ：2024年单位社保缴费比例为24.7%（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）。 个人 ：个人社保缴费比例为8%（养老保险
第二档 根据江西新余市社保缴费基数政策，2024年缴费基数15100元属于 第二档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 新余市灵活就业人员养老保险设有五档缴费基数，档位范围为2490元至12450元，对应缴费比例20%，年缴费金额分别为5976元至29880元。 档位定位 第一档 ：2490元（20%缴费比例） 第二档 ：3320元（20%缴费比例） 第三档
江西新余社保基数15600元属于较高水平，通常适用于月平均工资较高的参保人员。这一标准主要依据江西省2024年社保基数上下限政策，其中月缴费基数上限为19191元，下限为3839元，15600元处于中间范围，体现了较高的收入水平。 1. 社保基数的定义与重要性 社保基数是计算社保缴费金额的依据，直接关系到参保人员的养老、医疗、工伤、失业等保险待遇水平
江西新余社保基数15600元时，个人每月缴纳约1248元（养老保险8%+医疗保险2%），退休后养老金预计可达3000-4500元/月（具体金额受缴费年限、社平工资等因素影响）。 社保缴费计算 以基数15600元为例：养老保险个人缴纳8%（1248元），医疗保险2%（312元），失业保险0.5%（78元），合计约1638元/月。单位缴纳比例更高（如养老保险16%）
根据2024年江西新余社保缴费标准，若个人缴费基数选择为15600元（即2024年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的200%档位），则每月缴费金额如下： 一、缴费金额计算 单位缴费部分 单位缴费基数 = 月缴费基数 × 单位社保费率 2024年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元 单位缴费比例25% 计算公式： $$15600 \times 25% = 3900
暂时无法得知江西新余社保基数15600扣税多少。不过，我可以为您提供江西新余社保的缴费比例供您参考： 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为22%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%+3元。 失业保险 ：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险 ：缴费比例在0.5%~2%之间，具体根据单位所属行业和风险等级确定。 生育保险 ：单位缴费比例为0
江西新余社保基数15600元时，医保卡每月个人账户返还金额为312元 （按缴费基数2%计算），单位缴纳部分全额进入统筹基金 。具体金额可能因年龄、退休状态等因素略有差异，但核心计算逻辑明确。以下是详细解析： 个人账户计算规则 在职职工医保个人账户计入标准为缴费基数的2%，单位缴纳的10%全部划入统筹基金。以15600元为基数
根据2025年新余市社保缴费标准，若社保基数为15,600元/月，各项社保及公积金的缴纳金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 企业缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 企业月缴金额：15,600 × 16% = ¥2,496 个人月缴金额：15,600 × 8% = ¥1,248 医疗保险 企业缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 企业月缴金额：15,600 × 6% = ¥936
在江西新余按社保基数15600元 缴费满15年，退休后每月养老金预计可达10000元左右 ，具体金额受缴费年限、社平工资、个人账户余额等因素影响。 关键因素解析： 基础养老金计算 ：与退休时上年度社平工资挂钩，按（社平工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%计算。若按15600元基数（约2.4倍江西2024年社平工资6397元）
根据2024年江西新余社保缴费标准，结合您提到的缴费基数15,700元，以下是具体缴费金额的计算说明： 一、缴费基数与比例 缴费基数范围 2024年新余社保缴费基数上限为19,191元，下限为3,839元。由于15,700元在此范围内，适用正常缴费档次。 缴费比例 单位缴费比例 ：24.7%（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险） 个人缴费比例 ：8%（养老保险、医疗保险） 二
