江西新余社保基数11500和5000的区别

江西新余社保基数11500和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇等方面,具体如下:

缴费金额

  • 缴费基数为11500元

    • 养老保险:单位缴费金额为11500元 * 16% = 1840元;个人缴费金额为11500元 * 8% = 920元。
    • 医疗保险:单位和个人缴费金额合计为(11500元 * 8% + 11500元 * 2%)= 1012元。
    • 失业保险:单位和个人缴费金额合计为(11500元 * 2% + 11500元 * 1%)= 34元。
    • 工伤保险和生育保险:由单位全额缴纳,具体金额取决于工资总额。
  • 缴费基数为5000元

    • 养老保险:单位缴费金额为5000元 * 16% = 800元;个人缴费金额为5000元 * 8% = 400元。
    • 医疗保险:单位和个人缴费金额合计为(5000元 * 8% + 5000元 * 2%)= 480元。
    • 失业保险:单位和个人缴费金额合计为(5000元 * 2% + 5000元 * 1%)= 15元。
    • 工伤保险和生育保险:由单位全额缴纳。

个人账户余额

  • 缴费基数越高,个人账户余额越高,利息收入也相对较高。缴费基数为11500元的个人账户余额会高于缴费基数为5000元的个人账户余额。

退休待遇

  • 缴费基数越高,退休时领取的养老金也相对较多。这是因为缴费基数直接影响个人账户的积累,而个人账户是计算养老金的重要组成部分。
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险和生育保险
缴费基数11500元 单位缴费:1840元,个人缴费:920元 单位缴费:1012元,个人缴费:400元 单位缴费:34元,个人缴费:无 单位全额缴纳
缴费基数5000元 单位缴费:800元,个人缴费:400元 单位缴费:480元,个人缴费:15元 单位缴费:无,个人缴费:无 单位全额缴纳

总的来说,选择较高的缴费基数虽然会导致当前的缴费金额增加,但长远来看,退休后的待遇也会相应提高。在确定缴费基数时,应综合考虑个人的经济状况、退休规划等因素。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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