根据2024年江西新余市社保缴费基数及比例的最新政策，结合搜索结果分析如下：
一、缴费基数范围
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单位缴费基数
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下限为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即 3839元 （2024年全省平均工资的60%）
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上限为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，即 19191元 （2024年全省平均工资的300%）
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实际申报范围通常为 60%-300% 之间，具体以当年官方公布为准
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个人缴费基数
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下限为 1680元 （2023-2024年期间）
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上限为 2800元 （2023-2024年期间）
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部分情况下，个人缴费基数可能低于最低工资标准（如1500元），此时按1500元计算
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二、缴费比例
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单位缴费比例
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养老保险：16%
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失业保险：2%
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医疗保险：8%
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工伤保险：单位全额缴纳
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生育保险：单位全额缴纳
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个人缴费比例
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养老保险：8%
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医疗保险：2%
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部分险种（如失业保险、生育保险）：个人不缴纳
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三、月缴费金额计算（以3839元缴费基数为例）
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单位月缴费金额 $$3839 \times (16% + 2% + 8%) = 3839 \times 26% = 1000.14 \text{元}$$
（养老保险、失业保险、医疗保险）
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个人月缴费金额 $$3839 \times 8% = 307.12 \text{元}$$
（养老保险、医疗保险）
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总月缴费金额 $$1000.14 + 307.12 = 1307.26 \text{元}$$
（单位+个人）
四、注意事项
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实际缴费金额可能因个人工资、缴费年限、缴费基数调整等因素略有差异
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若缴费基数低于最低工资标准，按1500元计算
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建议通过官方渠道（如新余市社保局或“新社通”APP）获取最新年度缴费标准
若需更精准的月缴费金额，建议提供具体缴费基数及参保类型。