每月社保缴费约为2088元（个人+单位合计）。
在江西新余，若社保基数为5800元，缴费金额需根据养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例综合计算。以下是具体分析：
一、社保缴费构成
个人缴费部分
- 养老保险：8% × 5800 = 464元
- 医疗保险：2% × 5800 = 116元
- 失业保险：0.5% × 5800 = 29元
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。
- 合计：464 + 116 + 29 = 609元/月
单位缴费部分
- 养老保险：16% × 5800 = 928元
- 医疗保险：6.5% × 5800 = 377元
- 失业保险：0.5% × 5800 = 29元
- 工伤保险：0.2%-1.5%（按行业风险，假设0.5%）= 29元
- 生育保险：0.8% × 5800 = 46.4元
- 合计：928 + 377 + 29 + 29 + 46.4 ≈ 1409.4元/月
| 项目 | 个人缴费（元） | 单位缴费（元） | 合计（元） |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 464 | 928 | 1392 |
| 医疗保险 | 116 | 377 | 493 |
| 失业保险 | 29 | 29 | 58 |
| 工伤保险 | 0 | 29 | 29 |
| 生育保险 | 0 | 46.4 | 46.4 |
| 总计 | 609 | 1409.4 | 2088.4 |
二、缴费基数的影响因素
- 政策调整
社保基数通常按上年度职工月均工资的60%-300%核定，5800元可能为当地平均工资水平。
- 长期收益
缴费越高，未来养老金和医保报销待遇相应提升。
社保缴费是健康保障的重要基础，合理规划个人与单位的缴费比例，既能减轻当前负担，又能为医疗、养老等需求提供支持。建议关注江西新余本地政策变动，确保缴费合规性。