江西新余社保基数4700每个月扣多少

根据2023-2024年度新余市社保缴费政策,社保缴费基数为4700元时,每月个人和单位的缴费金额如下:

一、社保缴费明细

  1. 养老保险

    • 个人缴费 :4700元 × 8% = 376元

    • 单位缴费 :4700元 × 16% = 752元

    • 合计 :4700元(工资总额)

  2. 医疗保险

    • 个人缴费 :4700元 × 2% = 94元

    • 单位缴费 :4700元 × 8% = 376元

    • 合计 :4700元

  3. 失业保险

    • 个人缴费 :4700元 × 0.5% = 2.35元

    • 单位缴费 :4700元 × 1.5% = 7.05元

    • 合计 :4700元

  4. 工伤保险

    • 单位缴费 :4700元 × 0.2% = 0.94元 (个人不缴费)
  5. 生育保险

    • 单位缴费 :4700元 × 0.8% = 3.76元 (个人不缴费)

公积金

  • 单位和个人各按工资的12%缴纳,但最高不得超过4700元的12%(即564元)。具体单位缴纳比例需以实际执行为准。

二、缴费基数与比例说明

  • 缴费基数 :以职工上年度月平均工资为基准,2023-2024年新余市执行4700元。

  • 缴费比例 :社保比例由国家规定,养老保险、医疗保险等比例相对固定,公积金比例上限为12%。

  • 查询方式 :可通过当地社保官网或线下窗口查询个人缴费明细。

三、注意事项

  1. 若单位未依法缴纳社保,可向劳动监察部门举报;

  2. 养老保险缴费满15年且缴费基数达到退休前平均工资60%以上,退休后按月领取基础养老金+个人账户养老金;

  3. 医疗保险待遇与缴费年限和当地平均工资挂钩,建议持续缴费以保障医疗需求。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江西新余社保基数4700元属于中等偏上缴费档次,具体标准需结合当地社平工资的60%-300%区间判定,若介于该区间内则按对应档位缴费,低于60%按最低档(3839元)、高于300%按最高档(19191元)执行。 档次定位依据 新余社保缴费基数划分为五档,4700元若介于当地社平工资的60%-300%之间,则对应二档或三档(如80%-100%)。若低于60%下限(3839元)需按最低档缴费

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在江西新余,若社保缴费基数为 4600 元,退休后领取的养老金数额并非固定,而是受多种因素影响。养老金由基础养老金、个人账户养老金,以及可能存在的过渡性养老金构成 。由于不知道您的缴费年限、退休年龄等关键信息,暂时无法算出精准金额,但可通过各项养老金的计算公式来进一步分析。 基础养老金 基础养老金的计算公式为:(退休时上一年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限

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在江西新余,若社保基数为 4600 元,个人缴纳的社保费用因险种而异,大致总计为 506 元 。具体各项缴纳金额如下: 养老保险 :个人缴费比例为 8%,所以每月缴纳金额为 4600×8% = 368 元。这部分费用会全部划入本人个人账户,用于未来的养老保障。 医疗保险 :个人缴费比例是 2%,则每月需缴纳 4600×2% = 92 元 。缴纳的医保费用一部分会进入个人账户,可用于门诊看病

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江西新余社保基数4600医保卡每月多少

根据2024年江西新余社保缴费标准,若个人社保缴费基数为4600元,医保卡每月缴费金额如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴费) 缴费基数与比例 个人缴费基数:4600元 缴费比例:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.8% 单位缴费基数:4600元 单位缴费比例:养老保险22%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0

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江西新余社保基数4600扣税多少

‌在江西新余,社保基数4600元的扣税金额需根据个税起征点5000元、五险一金缴纳情况及专项附加扣除综合计算,实际应纳税额可能为0元或较低金额 ‌。 ‌个税计算基础 ‌ 应纳税所得额=月收入-5000元(起征点)-五险一金个人缴纳部分-专项附加扣除。若月收入为4600元且未超过起征点与社保扣除总和,则无需缴纳个税。 ‌五险一金扣除项 ‌ 养老保险个人缴纳8%(368元),医疗保险2%(92元)

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江西新余社保基数4600每月交多少

江西新余社保基数4600元每月需缴纳的社保费用大约为 1610元 ,其中个人缴纳部分约为 460元 ,单位缴纳部分约为 1150元 。具体缴费金额会因个人工资、社保缴纳比例以及相关政策调整而有所不同 。 1.社保基数与缴费比例:社保基数:4600元是社保缴费基数,即计算社保费用的基础。社保缴费基数通常根据职工上年度月平均工资确定,但不得低于当地规定的最低缴费基数。缴费比例

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江西新余社保基数4600能拿多少

暂时无法得知江西新余社保基数4600能拿多少。不过,我可以为您提供2024-2025年江西新余职工养老保险的缴费标准 以及养老金计算公式 ,具体如下: 2024-2025年江西新余职工养老保险的缴费标准 缴费基数 :江西省城镇职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元,2024年月缴费基数下限标准为639760%=3839元,月缴费基数上限标准为6397

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江西新余社保基数4600和5000的核心区别在于缴费金额与未来待遇的差异 :基数5000的每月社保缴费更高,但退休后养老金、医保报销等福利待遇也更优,而基数4600缴费压力较小但长期收益略低。以下是具体分析: 缴费差异 按江西新余现行比例计算(假设单位+个人合计约35%),基数4600每月社保缴费约1610元,基数5000则需1750元,两者相差140元/月。基数越高

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江西新余社保基数4600是什么标准

​​江西新余社保基数4600元属于中等偏上缴费标准,介于2024年当地缴费基数下限3839元与上限19191元之间,约为全省全口径月平均工资6397元的72%档次​ ​。这一基数直接影响个人和单位的社保缴费金额,并关联未来养老金待遇水平。 ​​基数定位与方案背景​ ​ 江西省2024年社保缴费基数下限为3839元(60%档次),上限为19191元(300%档次)。4600元超出最低标准约20%

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职工除医保还有什么保险

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博乐市医保电话

​​博乐市医保电话可通过0909-2221027(最新业务咨询)或0909-2226138(行政办公)快速办理业务,服务涵盖参保缴费、生育补助、异地报销等全流程需求。​ ​ ​​核心服务电话​ ​ 当前有效的医保咨询电话为0909-2221027(2024年更新),提供生育政策、报销进度等实时查询;行政办公电话0909-2226138可处理参保登记等事务。 ​​业务覆盖范围​ ​

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