4500元社保基数扣税约300-600元不等
在江西新余，若以4500元作为社保缴费基数，实际扣除的税费会因个人所得税及五险一金缴纳比例不同而有所差异。一般而言，个税与社保合计扣除金额大致在300至600元之间，具体数额需结合当地政策及个人实际情况进行计算。
（一）社保缴费构成
养老保险
- 单位缴纳：4500×16% = 720元
- 个人缴纳：4500×8% = 360元
医疗保险
- 单位缴纳：4500×8% = 360元
- 个人缴纳：4500×2% = 90元
失业保险
- 单位缴纳：4500×0.5% = 22.5元
- 个人缴纳：4500×0.3% = 13.5元
项目 | 缴费比例（单位） | 缴费比例（个人） | 缴费金额（单位） | 缴费金额（个人） |
|---|---|---|---|---|
养老保险 | 16% | 8% | 720元 | 360元 |
医疗保险 | 8% | 2% | 360元 | 90元 |
失业保险 | 0.5% | 0.3% | 22.5元 | 13.5元 |
（二）个税计算方式
- 起征点 为5000元，月收入低于该标准者无需缴纳个税。
- 应纳税所得额=工资收入－社保公积金－起征点 。
- 若月工资为4500元，且无其他扣除项，则无需缴纳个税 。
（三）综合扣除情况分析
- 社保总扣除金额 约为463.5元（按最低比例计算）。
- 个税扣除 为0元（因未达起征点）。
- 实发工资 约为4036.5元。
最终，若以4500元作为江西新余的社保缴费基数，个人需承担的社保费用约为463.5元，个税为0元，实际到手工资约为4036.5元。上述数值基于当前政策估算，具体执行可能因政策调整而变化。