在江西九江，社保基数为19900元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 社保待遇通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的计算和影响因素：
- 1.养老保险：个人缴费比例：通常为8%。计算方式：19900元×8%=1592元/月。影响：缴费基数越高，退休后领取的养老金也越高。养老金待遇还与缴费年限、个人账户累计额等因素相关。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%。计算方式：19900元×2%=398元/月。影响：医疗保险个人账户中的资金可用于门诊和购药，缴费基数越高，个人账户资金越多，医疗保障水平也越高。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%。计算方式：19900元×0.5%=99.5元/月。影响：失业期间可以领取失业金，缴费年限越长，领取的失业金越多。
- 4.工伤保险：个人不缴费，由用人单位承担。影响：如发生工伤，可享受工伤医疗、康复及伤残待遇。
- 5.生育保险：个人不缴费，由用人单位承担。影响：女职工可享受生育医疗费用报销和生育津贴。
- 6.住房公积金（非社保，但常与社保一起讨论）：个人缴费比例：一般为5%-12%。计算方式：19900元×5%=995元/月（以5%为例）。影响：住房公积金可用于购房、租房、还贷等，缴费基数越高，积累的住房资金越多。
总结：在江西九江，社保基数为19900元时，职工每月在养老保险、医疗保险和失业保险上的个人缴费总额约为2089.5元。具体的社保待遇还会受到缴费年限、当地政策等因素的影响。建议职工定期关注社保政策变化，并根据自身情况合理规划社保缴费，以最大化保障自身权益。