1980元/月
江西九江职工以18000元为社保缴费基数时，个人每月需缴纳1980元。其中养老保险个人缴纳8%（1440元）、医疗保险个人缴纳2%（360元）、失业保险个人缴纳0.5%（180元），工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
一、社保缴费构成及计算方式
1. 个人缴费比例及金额
| 险种 | 个人缴费比例 | 月缴费金额（18000元基数） | 费用去向 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 18000×8% = 1440元 | 全部计入个人账户 |
| 医疗保险 | 2% | 18000×2% = 360元 | 部分计入医保个人账户 |
| 失业保险 | 0.5% | 18000×0.5% = 180元 | 纳入失业保险统筹基金 |
| 工伤保险 | 0% | 0元 | 由单位全额缴纳 |
| 生育保险 | 0% | 0元 | 由单位全额缴纳 |
| 合计 | 10.5% | 1980元/月 | —— |
2. 单位缴费补充说明
单位需同步缴纳27.5%-30.6% 的社保费用（含养老16%、医疗6.5%-8%、失业0.5%-1%、工伤0.6%-3.6%、生育0.3%-1%），但不影响个人缴费金额。
二、缴费基数相关注意事项
1. 基数上下限规定
2025年江西社保缴费基数上限为19191元/月，18000元未超过上限，可按实际基数缴纳；若工资高于上限，超出部分不计入缴费基数。
2. 与最低基数对比
以2025年九江最低缴费基数3839元计算，个人月缴费仅403.1元（养老307.12元+医疗76.78元+失业19.2元），18000元基数是其4.9倍，未来养老金等待遇也将相应提高。
三、社保权益与影响
1. 养老保险
缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后每月领取的基础养老金和个人账户养老金也越高，体现“多缴多得、长缴多得”原则。
2. 医疗保险
个人缴纳的2%全部计入医保个人账户，可用于支付门诊、购药费用；缴费基数越高，医保统筹报销上限可能同步提升。
3. 失业保险
累计缴费满1年，失业后可申领失业保险金，标准与缴费基数挂钩，缴费基数越高，失业期间待遇越优。
社保缴费是个人未来生活的重要保障，18000元基数下的每月1980元投入，将直接影响退休后的养老金水平、医疗报销额度及失业保障能力。建议定期通过“江西人社APP”或九江社保局官网查询缴费记录，确保权益准确累计。