在江西九江，社保基数为16100元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体金额取决于个人缴费比例和当地政策。 以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：个人缴费比例：通常为8%。计算方式：16100元×8%=1288元/月。领取金额：退休后每月领取的养老金金额根据个人账户累计额和当地平均工资等因素计算。假设缴费年限为30年，退休时个人账户累计额约为46.37万元，按照现行政策，退休后每月可领取的养老金约为退休时当地平均工资的40%-60%。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%。计算方式：16100元×2%=322元/月。待遇享受：医疗保险个人账户每月会有一定金额返还，用于门诊和购药等医疗支出。返还比例一般为缴费基数的3%左右，即16100元×3%=483元/月。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%。计算方式：16100元×0.5%=80.5元/月。待遇享受：失业期间可以领取失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。一般情况下，缴费满1年不满5年的，失业后可领取12个月的失业保险金，金额为当地最低工资标准的70%-80%。
- 4.住房公积金：个人缴费比例：一般为5%-12%，具体比例由单位确定。计算方式：假设缴费比例为8%，则16100元×8%=1288元/月。待遇享受：住房公积金可用于购房、租房、还贷等，账户余额可累积生息。
- 5.工伤保险和生育保险：个人不缴费，由单位全额承担。待遇享受：工伤保险在发生工伤时提供医疗救治和经济补偿；生育保险在生育时提供生育津贴和医疗费用报销。
在江西九江，社保基数为16100元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用约为1690.5元（养老保险1288元+医疗保险322元+失业保险80.5元+住房公积金1288元，假设住房公积金缴费比例为8%）。 具体的领取金额和待遇享受还需根据个人缴费年限、当地平均工资和政策调整等因素确定。建议关注当地社保部门的最新政策动态，以便及时了解相关信息。