个人缴纳部分为基数的8%（养老保险）+2%（医疗保险），合计1260元/月；单位缴纳部分为基数的20%（养老保险）+9.8%（医疗保险）+0.5%（生育保险）+1.5%（失业保险）+0.7%（工伤保险），合计3857元/月。
社保缴费基数与扣税关系解析
以江西九江社保基数14700元为例，个人及单位缴纳比例按当地规定执行，个人缴费部分从工资中扣除，单位缴费部分由企业承担。需注意，社保缴费基数可能影响个税计算，但两者无直接抵扣关系。
（一）个人缴纳部分明细
- 养老保险：基数×8%=14700×8%=1176元/月
- 医疗保险：基数×2%=14700×2%=294元/月
- 其他险种：失业保险、工伤保险、生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。
| 项目 | 缴费比例 | 个人缴纳金额 | 单位缴纳金额 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 1176 元 | - |
| 医疗保险 | 2% | 294 元 | - |
| 合计 | —— | 1470元 | —— |
（二）单位缴纳部分明细
- 养老保险：基数×20%=14700×20%=2940元/月
- 医疗保险：基数×9.8%=14700×9.8%≈1440.6元/月
- 其他险种：
- 失业保险：基数×0.5%=73.5元/月
- 工伤保险：基数×1.5%=220.5元/月
- 生育保险：基数×0.7%=102.9元/月
| 项目 | 缴费比例 | 单位缴纳金额 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 20% | 2940 元 |
| 医疗保险 | 9.8% | 1440.6 元 |
| 失业保险 | 0.5% | 73.5 元 |
| 工伤保险 | 1.5% | 220.5 元 |
| 生育保险 | 0.7% | 102.9 元 |
| 合计 | —— | 4777.5元 |
（三）个税与社保基数关联
- 专项扣除规则：社保个人缴纳部分可从应纳税所得额中扣除，但需符合当地社保基数上限（如九江2023年上限为245%×社平工资）。
- 实际影响：若基数14700元未超过上限，则个人缴纳的1470元可全额抵扣，降低个税应纳税所得额。
总结
九江社保基数14700元下，个人每月需缴纳1470元（含养老、医疗），单位承担4777.5元。社保缴费基数直接影响个人税前收入计算，合理规划可优化税务负担。建议定期关注政策调整，确保缴费合规。