江西九江社保基数14400元是当地2023-2024年度‌企业职工社保缴费的基准值‌，主要‌适用于养老保险、医疗保险等险种‌的缴费计算。该标准由江西省人社厅统一发布，‌体现地区平均工资水平‌，直接影响个人和单位的社保缴纳金额。以下是具体解析：

1. ‌基数含义与适用范围‌
   14400元为九江企业职工社保年缴费基数的下限（月均1200元），对应江西省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。该标准‌统一适用于养老保险、失业保险、工伤保险‌，医疗保险基数可单独设定但通常参照执行。

2. ‌个人与单位的分担比例‌

   • 养老保险：个人缴8%（月缴96元），单位缴16%（月缴192元）
   • 医疗保险：个人2%（月缴24元），单位6.5%-8%（约78-96元）
   • 失业保险：个人0.3%（月缴3.6元），单位0.5%（月缴6元）

3. ‌灵活就业人员特殊规则‌
   个体参保者可选择60%-300%的基数档，按14400元基数缴纳养老保险约需‌年缴3456元‌（20%比例），医疗保险年缴约‌2400-3600元‌（按当地医保政策浮动）。

4. ‌实际影响与注意事项‌

   • 基数提高会同步增加缴费额，但未来养老金待遇到账水平也相应提升
   • 新入职员工首年缴费通常按基数下限执行
   • 单位未足额缴纳属违法行为，劳动者可向社保稽核部门投诉

九江社保基数每年7月左右调整，建议通过"赣服通"APP实时查询最新标准。参保人需核对工资单缴费金额是否与基数匹配，确保社保权益不受损。