13900元属于江西省社保缴费基数的最高档（300%档）。

在江西省社会保险缴费标准中，缴费基数的上下限通常根据全省上年度职工月平均工资的60%-300%划分。以2024年江西省公布的社保缴费基数下限（60%）为3659元、上限（300%）为18294元为例，13900元介于两者之间，但实际执行中可能因政策调整或地区差异被归入最高档（300%档）。

一、江西省社保缴费基数分档规则

1. 分档依据

   • 以全省上年度职工月平均工资为基准，按比例划分五档：
     • 60%档（最低档）：3659元
     • 100%档：6098元
     • 150%档：9147元
     • 200%档：12196元
     • 300%档（最高档）：18294元

2. 13900元的档位归属

   • 若基数超过100%档但未达300%档，通常按实际工资申报；但部分地区对高基数统一按300%档处理。

   • 对比其他档位：

     档位比例	基数范围（元）	适用人群
     60%	≤3659	低收入或灵活就业人员
     100%	3659-6098	多数企业职工
     300%	≥18294	高收入群体

3. 对社保待遇的影响

   • 养老金：基数越高，个人账户累计金额越多，退休后待遇更高。
   • 医疗保险：报销比例不变，但个人账户划入金额随基数增加。

二、九江地区的执行特点

1. 基数调整频率

   通常每年7月更新，参考省级标准，但允许企业按实际工资申报。

2. 灵活就业人员选择

   可在60%-300%档间自主选择，13900元需按300%档缴费。

江西省社保缴费基数的档位划分直接关联参保人的缴费压力与未来福利水平。13900元作为高基数，虽可能按300%档执行，但能显著提升养老保险和医疗保险的长期收益。建议参保单位或个人通过社保经办机构核实最新标准，确保申报准确。