在江西九江，若社保基数为 12600 元，个人扣除金额会因险种不同而有所差异。一般情况下，养老保险个人缴费比例为 8%，需扣除 1008 元（12600×8%）；医疗保险个人缴费比例约 2%，扣除 252 元（12600×2%）；失业保险个人缴费比例在 0.2%-1%，按 0.5% 计算，扣除 63 元（12600×0.5%）。以上三项相加，个人每月社保扣除约为 1323 元。工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
下面为你详细介绍：
- 养老保险：按照国家相关规定，单位职工参加基本养老保险时，个人缴费比例固定为 8%。当社保基数是 12600 元时，个人每月需缴纳的养老保险费用为 12600×8% = 1008 元 。这部分费用全部记入个人账户，用于参保人未来的养老金计算。
- 医疗保险：九江地区医疗保险个人缴费比例通常为 2% 。所以，以 12600 元的社保基数计算，个人每月应缴纳的医疗保险费用为 12600×2% = 252 元 。这部分费用主要用于保障参保人的医疗待遇，如门诊报销、住院报销等。
- 失业保险：失业保险个人缴费比例在 0.2%-1% 之间浮动，具体比例可能因地区政策和人员性质有所不同 。假设按 0.5% 计算，社保基数为 12600 元时，个人每月需缴纳的失业保险费用为 12600×0.5% = 63 元 。这笔费用在参保人失业时，符合条件可用于领取失业救济金等。
- 工伤保险和生育保险：这两个险种比较特殊，个人无需缴纳费用 。工伤保险由单位按照行业风险程度，以 0.2%-1.9% 的比例缴纳，主要用于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时的医疗救治和经济补偿；生育保险单位缴费比例一般为 1%，用于保障职工生育期间的待遇。
社保缴费关乎个人的切身利益，大家应密切关注当地社保政策变化，确保自身权益得到保障。如果对社保缴费还有其他疑问，建议咨询当地社保经办机构 。