单位月缴2080元，个人月缴952元，合计3032元
当社保缴费基数为11200元时，江西九江地区单位每月需缴纳2080元，个人每月需缴纳952元，合计月缴费3032元。其中，单位承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的统筹部分，个人仅缴纳养老保险、医疗保险、失业保险的个人部分。
一、社保缴费构成及计算方式
缴费比例明细
| 险种 | 单位比例 | 个人比例 | 单位月缴（11200元基数） | 个人月缴（11200元基数） |
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| 养老保险 | 16% | 8% | 1792元 | 896元 |
| 医疗保险 | 6.5% | 2% | 728元 | 224元 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 56元 | 56元 |
| 工伤保险 | 0.2% | 0% | 22.4元 | 0元 |
| 生育保险 | 0.7% | 0% | 78.4元 | 0元 |
| 合计 | 23.9% | 10.5% | 2080元 | 952元 |缴费基数的确定
社保缴费基数以个人工资收入为基准，若工资低于全省社平工资60%（2024年九江下限为4315元），按下限缴纳；高于300%（21573元），按上限缴纳。当前基数11200元处于正常区间，按实际基数计算。
二、不同参保身份的缴费差异
- 企业职工参保
由单位和个人共同缴费，单位承担23.9%（2080元），个人承担10.5%（952元），个人部分由单位从工资中代扣代缴。 - 灵活就业人员参保
需个人承担全部费用，养老保险比例20%（2240元/月），医疗保险按固定基数4315元的8.5%缴纳（366.78元/月），合计约2606.78元/月，高于职工个人缴费金额。
三、缴费注意事项
- 缴费连续性影响
断缴将导致医保报销中断，需重新缴费满6个月才能恢复待遇；养老保险累计缴费满15年可领取养老金，断缴不影响累计年限，但基数越高、年限越长，养老金越多。 - 基数调整与查询
社保基数每年7月根据上年度社平工资调整，2025年九江新标准尚未公布，当前按2024年标准执行。可通过“江西人社APP”或社保热线0792-12333查询缴费记录。
按时缴纳社保是保障医疗报销、养老金领取等权益的基础。以11200元基数参保时，单位和个人需明确各自缴费责任，确保社保连续缴纳，避免影响待遇享受。灵活就业人员可根据收入水平选择合适基数，平衡当下支出与未来保障。