根据九江市的社保政策，社保缴费基数11000元是否属于合法标准，需结合以下信息综合判断：
一、社保缴费基数范围
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上限标准
九江社保缴费基数上限为2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%，即15357元/月。
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下限标准
下限为全省年平均工资的60%，即3071元/月。
二、11000元的合规性
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上限判断 ：11000元低于15357元，因此未超过缴费基数上限，属于合法范围。
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下限判断 ：11000元远高于3071元，自然满足下限要求。
三、实际应用中的定位
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缴费档次 ：若当地存在11000元对应的缴费档次，则该数值可能处于较高档次（如九江2023年最低档3176元至最高档3000元之间，具体档次需以当年官方文件为准）。
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个人缴费金额 ：以11000元为基数，个人缴纳比例通常为8%，则每月约880元。
四、注意事项
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地区差异 ：社保基数标准由各地根据经济水平调整，建议通过九江社保局官网或12333平台查询最新档次划分。
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工资与基数的关系 ：缴费基数通常与职工上年度月平均工资挂钩，若职工工资低于或高于当地平均工资的60%-300%，将按此区间调整。
11000元在九江社保缴费基数范围内且可能处于较高档次，但具体档次需以2025年最新政策为准。