在江西九江以5600元作为社保缴费基数，实际到手工资约为4500-4800元（扣除五险一金及个税后），退休后养老金预计可达1500-2000元/月（按现行标准估算）。具体金额受缴费比例、年限及政策变动影响，需结合以下要点综合分析：
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缴费构成解析
- 社保扣除：养老保险个人缴纳8%（448元/月）、医疗保险约2%（112元）、失业保险0.3%-0.5%（约17-28元），合计约600元/月。工伤保险和生育保险由单位全额承担。
- 公积金扣除：九江缴费比例5%-12%（单位与个人同比例），按12%计算需缴纳672元/月。
- 个税计算：扣除五险一金后，若月薪5600元，应纳税所得额约为4328元（5600-600-672），未超5000元起征点，暂无需缴纳个税。
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养老金测算逻辑
- 基础养老金：按江西省2024年计发基数6916元、平均缴费指数0.6（按60%基数）、缴费15年计算，每月约960元。
- 个人账户养老金：假设5600元基数缴费15年，个人账户累计约8万元（含利息），60岁退休按月计发约575元（8万÷139）。
- 合计领取：两项相加约1535元/月，缴费20年可提升至1900元以上。
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关键变量提醒
- 基数调整：九江社保基数每年7月调整，5600元若高于/低于当年上下限（2024年为3839-19191元），需按限值重新核定。
- 政策动态：养老金计发基数每年上涨（2024年涨幅2.5%），未来领取金额可能更高。
灵活就业者或单位职工均可参考此框架估算，建议通过“赣服通”人社专区或当地社保局核验实时数据。合理规划缴费年限与基数档位，可显著提升退休待遇。