在福建厦门，社保基数为10600元的情况下，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1049元。 这个金额是根据厦门市当前的社保缴费比例和基数计算得出的。以下是详细的计算和解释：
- 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴纳8%，即10600元×8%=848元。医疗保险：个人缴纳2%，即10600元×2%=212元。失业保险：个人缴纳0.5%，即10600元×0.5%=53元。工伤保险和生育保险：个人不缴纳。住房公积金：个人缴纳比例一般为5%-12%，假设按8%计算，即10600元×8%=848元。
- 2.具体费用计算：养老保险：848元。医疗保险：212元。失业保险：53元。住房公积金：848元。总计：848元+212元+53元+848元=1961元。
- 3.扣除项目：在实际工资中，社保和公积金的扣除是分开的。社保部分（养老保险、医疗保险、失业保险）总计1113元。假设住房公积金按8%计算，扣除848元。每个月个人需要缴纳的社保费用为1113元（不包括住房公积金）。
- 4.其他因素：社保基数每年可能会根据上年度社会平均工资进行调整，因此具体缴纳金额可能会有所变化。部分企业可能会为员工提供额外的商业保险或其他福利，这也会影响实际扣除金额。
- 5.在福建厦门，社保基数为10600元的情况下，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1049元（不包括住房公积金）。了解具体的社保缴纳比例和基数，可以帮助员工更好地规划个人财务，确保自身权益。如果对社保缴纳有疑问，建议咨询所在单位的人力资源部门或当地社保局，以获取最准确的信息。
通过以上分析，可以看出，社保缴纳不仅涉及个人利益，也是企业社会责任的一部分。合理规划社保缴纳，有助于实现个人和企业的双赢。