江苏南通社保基数21800元属于当地最高缴费标准，适用于月收入超过省平均工资300%的高收入群体，直接影响养老/医疗等福利待遇上限。
南通社保缴费基数分为上下限，21800元对应江苏省2023年公布的社保缴费基数上限（全省统一）。该标准依据上年度全省职工月平均工资的300%设定，意味着月收入高于此数值的参保人仍按21800元基数缴纳社保。选择这一档缴费可提升个人账户积累，退休金、医保报销额度等福利待遇同步提高，但每月单位和个人合计需承担约7000元左右社保费用。
南通灵活就业人员若选择21800元基数，需全额自费缴纳约4360元/月（按20%养老+10.5%医疗估算）。企业职工按此基数参保，单位缴费比例约为养老16%、医疗9.5%，个人承担养老8%、医疗2%。基数调整每年7月进行，逾期无法补缴往年差额。
参保人需注意：基数高低直接影响社保待遇，但并非缴费越高回报越成正比。高收入群体选择上限基数可最大化保障权益，而收入较低者建议按实际工资水平参保，避免过度负担。南通社保政策严格遵循省级统筹标准，21800元基数未来可能随省平均工资增长而逐年上调。
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江苏南通社保基数21800元时，个人和单位每月社保缴费总额约为 5000元左右 （具体因险种比例而异），其中个人承担约20%-25%，单位承担75%-80%。以下是详细分析： 缴费基数与比例 南通社保缴费基数范围为当地平均工资的60%-300%，21800元属于较高档位。单位按工资总额的25%-30%缴纳（含养老16%、医疗8%、失业0.5%等），个人约承担10%-12%（含养老8%
江苏南通社保基数21700元退休能领多少钱？ 要计算江苏南通社保基数21700元退休后能领取的养老金，我们需要使用养老金计算公式。养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 基础养老金计算公式 ： 基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 ×
江苏南通社保基数21700元时，个人每月需缴纳约1736元 ，具体包含养老保险8%（1736元）、医疗保险2%（434元）、失业保险0.5%（108.5元），生育和工伤保险个人无需缴费 。这一计算基于2025年南通社保缴费比例，实际金额可能因政策微调略有差异。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，基数21700元对应月缴1736元。缴费基数越高，未来养老金待遇水平通常也越高
根据江苏南通市社保缴费标准，以2025年4月最新数据为例，个人缴纳社保（灵活就业人员）每月最低缴费金额如下： 养老保险 缴费基数为21,700元时，养老保险个人缴费比例为8%， 每月缴纳金额为：21,700元 × 8% = 1,736元 （四舍五入后为1,744.8元）。 医疗保险 个人缴费基数为21,700元时，医疗保险个人缴费比例为2%， 每月缴纳金额为：21,700元 × 2% =
在江苏南通，社保基数上限设定为21700元时，医保卡每月划入金额对于在职职工大约是其缴费基数的3%左右 ，具体数额取决于个人年龄及缴费比例。对于45岁以下的参保人员，单位和个人共同缴纳的部分将按一定比例划入个人账户；而45岁以上的参保人员则享有更高的划入比例。 在职职工的医保个人账户每月划入金额由两部分组成：一部分是个人缴纳的基本医疗保险费的全部，即缴费基数的2%
暂时无法得知在江苏南通社保基数为21700的情况下具体扣税金额。不过，我可以为您提供南通市的社保缴费基数和比例供您参考： 社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，缴费基数为4494元。 医疗保险 ：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%，缴费基数为4494元。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%，缴费基数为4494元。 工伤保险 ：单位缴费比例为0
江苏南通社保基数21700元每月需要缴纳的社保费用由个人和单位共同承担，总计约为每月5682元，其中个人需缴纳约2170元，单位需缴纳约3512元 。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：个人缴纳比例为8%，即21700元×8%=1736元。单位缴纳比例为16%，即21700元×16%=3472元。 2.医疗保险：个人缴纳比例为2%，即21700元×2%=434元。单位缴纳比例为8%
在江苏南通按照21700元社保基数缴费，退休后养老金预计可达4000-6000元/月 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户增值情况。以下是关键影响因素分析： 缴费年限决定基础养老金比例 每多缴1年，基础养老金计发比例增加约1%。例如： 缴满23年≈领取社平工资的23% 缴满27年≈领取27% 当前江苏养老金计发基数约8613元，若未来社平工资达1.5万元
关于住院期间医保卡被医院收取的问题，结合相关医疗流程和医保政策，具体说明如下： 一、医保卡收取的合法性 正常住院流程要求 住院时医院收取医保卡是符合规定的操作。医院需通过医保系统进行费用结算，医保卡作为医疗费用报销的重要凭证，需在住院期间被医院收取。 押金与费用分账机制 住院押金用于覆盖非医保部分的费用（如起付线、自费药品等），医保报销部分由医保局与医院直接结算。
江苏南通社保基数21800元退休后能领多少钱？ 关键亮点 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，若按21800元/月（江苏省2025年缴费基数上限）持续缴费，假设缴费年限30年、平均缴费指数1.5、60岁退休，估算每月可领约5800-6500元 （含过渡性养老金）。具体金额需结合缴费年限、退休年龄、个人账户余额及当年计发基数综合计算。 基础养老金计算
根据2025年南通市社保缴费政策，社保缴费基数范围为当地职工年平均工资的60%-300%，且2025年缴费基数上限为24042元，下限为4494元。以下是具体说明： 一、缴费基数范围 上限 ：24042元（2025年最新标准） 下限 ：4494元（2023-2024年标准，2025年可能延续） 自主选择范围 ：职工可在4494-24042元区间内自主选择缴费基数 二、缴费比例
根据江苏省南通市2022年灵活就业人员基本养老保险政策，缴费工资基数分为12档，具体档次及金额如下： 第一档 ：4250元 第二档 ：5000元 第三档 ：6000元 第四档 ：7000元 第五档 ：8000元 第六档 ：9000元 第七档 ：10000元 第八档 ：12000元 第九档 ：14000元 第十档 ：16000元 第十一档 ：18000元 第十二档
江苏南通社保基数21900元时，个人每月需缴纳约1752元（养老保险1752元）或2190元（含医疗保险438元） ，具体金额取决于参保类型及险种组合。关键点 ：养老保险固定比例8%、医保2%为个人主要负担，工伤和生育保险无需个人缴费。 养老保险计算 ：个人缴费比例为8%，基数21900元时，每月需缴21900 × 8 % = 1752 21900 \times 8\%
下限降低，上限未调整 根据南京市2024年7月社保缴费基数调整政策，南京市的社保缴费基数上下限发生了变化，具体如下： 一、调整后的社保基数范围 最低缴费基数 调整后最低社保缴费基数为 5000元 ，较2022年的4250元有所降低。 最高缴费基数 最高缴费基数仍为 20000元 ，与2022年保持一致，未作调整。 二、调整影响 个人缴费金额 ：由于最低基数降低
江苏南通社保基数21900元能拿多少？ 在江苏南通，如果您的社保缴费基数为21900元，根据当前的社保缴费比例和政策，您每月需要缴纳的社保费用以及最终能领取的养老金金额可以通过以下方式计算： 养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：21900 × 16% = 3504元 个人缴费金额 ：21900 × 8% = 1752元 医疗保险 单位缴费比例 ：9%
江苏南通社保基数21900元的扣税情况如下： 1.社保缴费比例及金额：养老保险：个人缴费比例为8%，即21900元×8%=1752元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即21900元×2%=438元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即21900元×0.5%=109.5元。住房公积金：假设缴费比例为12%，即21900元×12%=2628元。工伤保险和生育保险：个人不需缴费。 2.社保基数与个税计算
364元 根据江苏南通市2023年度社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为18,200元，医保个人账户每月划入金额如下： 医疗保险个人账户划入比例 根据南通市医保中心通知，灵活就业人员医保个人账户划入金额与在职职工标准相同，为本人参保缴费基数的2%。 计算过程 缴费基数：18,200元 个人账户划入金额 = 18,200元 × 2% = 364元 说明 该金额是每月固定划入医保个人账户的金额
