医保停了两年完全可以继续缴纳，且之前累计的缴费年限不会清零，但需注意待遇恢复可能有等待期及连续缴费年限可能重新计算。
我国《社会保险法》明确规定医保缴费年限累计计算，中断缴费不影响已缴纳年限的累计。跨地区就业时，医保关系可转移接续，年限自动合并。
总结：医保断缴两年后续缴权益不受损，但尽早续缴可避免待遇空窗期。具体细则建议咨询当地医保部门。
江苏南通社保基数21700元时，个人每月需缴纳约1736元 ，具体包含养老保险8%（1736元）、医疗保险2%（434元）、失业保险0.5%（108.5元），生育和工伤保险个人无需缴费 。这一计算基于2025年南通社保缴费比例，实际金额可能因政策微调略有差异。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，基数21700元对应月缴1736元。缴费基数越高，未来养老金待遇水平通常也越高
根据江苏南通市社保缴费标准，以2025年4月最新数据为例，个人缴纳社保（灵活就业人员）每月最低缴费金额如下： 养老保险 缴费基数为21,700元时，养老保险个人缴费比例为8%， 每月缴纳金额为：21,700元 × 8% = 1,736元 （四舍五入后为1,744.8元）。 医疗保险 个人缴费基数为21,700元时，医疗保险个人缴费比例为2%， 每月缴纳金额为：21,700元 × 2% =
在江苏南通，社保基数上限设定为21700元时，医保卡每月划入金额对于在职职工大约是其缴费基数的3%左右 ，具体数额取决于个人年龄及缴费比例。对于45岁以下的参保人员，单位和个人共同缴纳的部分将按一定比例划入个人账户；而45岁以上的参保人员则享有更高的划入比例。 在职职工的医保个人账户每月划入金额由两部分组成：一部分是个人缴纳的基本医疗保险费的全部，即缴费基数的2%
暂时无法得知在江苏南通社保基数为21700的情况下具体扣税金额。不过，我可以为您提供南通市的社保缴费基数和比例供您参考： 社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，缴费基数为4494元。 医疗保险 ：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%，缴费基数为4494元。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%，缴费基数为4494元。 工伤保险 ：单位缴费比例为0
江苏南通社保基数21700元每月需要缴纳的社保费用由个人和单位共同承担，总计约为每月5682元，其中个人需缴纳约2170元，单位需缴纳约3512元 。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：个人缴纳比例为8%，即21700元×8%=1736元。单位缴纳比例为16%，即21700元×16%=3472元。 2.医疗保险：个人缴纳比例为2%，即21700元×2%=434元。单位缴纳比例为8%
在江苏南通按照21700元社保基数缴费，退休后养老金预计可达4000-6000元/月 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户增值情况。以下是关键影响因素分析： 缴费年限决定基础养老金比例 每多缴1年，基础养老金计发比例增加约1%。例如： 缴满23年≈领取社平工资的23% 缴满27年≈领取27% 当前江苏养老金计发基数约8613元，若未来社平工资达1.5万元
在江苏南通，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保缴费基数21700元和5000元在多个方面存在区别： 缴费金额差异 养老保险 ： 基数为21700元时，单位缴纳金额约为1341.28元（21700×16%），个人缴纳金额约为1036.8元（21700×8%）。 基数为5000元时，单位缴纳金额约为800元（5000×16%），个人缴纳金额约为400元（5000×8%）。
江苏南通社保基数21700元属于最高档（第十二档），适用于2025年灵活就业人员养老保险缴费，覆盖高收入群体，体现“多缴多得”原则。 档次划分依据 南通市灵活就业人员养老保险缴费基数分为12档，最高档为21821元（2022年标准），21700元接近上限，因此归为第十二档。缴费基数通常以当地社会平均工资的60%-300%划定，高档次对应更高养老待遇。 适用人群与选择建议 该档次适合收入较高
**江苏南通社保基数21600退休后每月可领取的养老金金额主要取决于缴费年限、个人账户累计额以及当地上年度职工月平均工资等因素。**假设缴费年限为30年，个人账户累计额达到一定水平，且当地上年度职工月平均工资为8000元，那么根据现行养老金计算公式，退休后每月可领取的养老金大致在4000元至6000元之间。以下是具体的影响因素和计算方法： 1.缴费年限：缴费年限越长，养老金领取金额越高
在江苏南通，当社保缴费基数为21800元时，个人每月需缴纳约2289元 ，具体计算依据为养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.5%）的固定比例。医保账户每月划入约436元 ，缴费基数每年调整且设上下限，需重点关注个人权益匹配度。 社保费用构成与计算方式 个人缴纳部分包含养老保险、医疗保险和失业保险，比例分别为8%、2%和0.5%，合计10.5%。以21800元为基数计算： 养老保险
2025年湖南永州治疗黄疸推荐永州市中心医院 、永州市中医院 及永州市第四人民医院 ，三甲资质 与专科团队 为核心优势，尤其新生儿黄疸 和肝胆疾病 领域经验丰富。关键亮点 包括：市中心医院拥有鲁建斌、赵雄等消化内科专家，第四人民医院配备先进蓝光治疗仪及新生儿危重症救治中心，中医院则提供中西医结合特色疗法。 永州市中心医院
医保停保期间看病需自费或寻求替代方案，但可通过补缴恢复、商业保险过渡或申请救助缓解压力。关键解决路径包括：及时补缴保费、利用个人账户余额购药、购买临时商业保险、申请民政医疗救助，并优先选择性价比高的医疗机构。 补缴恢复医保待遇 若因欠费停保，尽快联系当地医保部门补缴费用（部分地区允许3个月内补缴且无等待期）。职工医保由单位代缴的，补缴后次月即可恢复
农村医保和职工医保不能同时缴纳，但可以转换参保类型。 根据我国社保政策，两种医保属于不同制度体系，缴费年限不累计、报销待遇不可重复享受 。若已缴纳农村医保（如新农合）后需参加职工医保，需先办理农村医保停保手续，再通过用人单位或灵活就业渠道参保职工医保。以下是关键要点解析： 政策禁止重复参保 法律明确规定同一参保人不得同时参加两种基本医疗保险。若已缴纳农村医保
关于住院期间医保卡被医院收取的问题，结合相关医疗流程和医保政策，具体说明如下： 一、医保卡收取的合法性 正常住院流程要求 住院时医院收取医保卡是符合规定的操作。医院需通过医保系统进行费用结算，医保卡作为医疗费用报销的重要凭证，需在住院期间被医院收取。 押金与费用分账机制 住院押金用于覆盖非医保部分的费用（如起付线、自费药品等），医保报销部分由医保局与医院直接结算。
江苏南通社保基数21800元退休后能领多少钱？ 关键亮点 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，若按21800元/月（江苏省2025年缴费基数上限）持续缴费，假设缴费年限30年、平均缴费指数1.5、60岁退休，估算每月可领约5800-6500元 （含过渡性养老金）。具体金额需结合缴费年限、退休年龄、个人账户余额及当年计发基数综合计算。 基础养老金计算
根据2025年南通市社保缴费政策，社保缴费基数范围为当地职工年平均工资的60%-300%，且2025年缴费基数上限为24042元，下限为4494元。以下是具体说明： 一、缴费基数范围 上限 ：24042元（2025年最新标准） 下限 ：4494元（2023-2024年标准，2025年可能延续） 自主选择范围 ：职工可在4494-24042元区间内自主选择缴费基数 二、缴费比例
根据江苏省南通市2022年灵活就业人员基本养老保险政策，缴费工资基数分为12档，具体档次及金额如下： 第一档 ：4250元 第二档 ：5000元 第三档 ：6000元 第四档 ：7000元 第五档 ：8000元 第六档 ：9000元 第七档 ：10000元 第八档 ：12000元 第九档 ：14000元 第十档 ：16000元 第十一档 ：18000元 第十二档
江苏南通社保基数21900元时，个人每月需缴纳约1752元（养老保险1752元）或2190元（含医疗保险438元） ，具体金额取决于参保类型及险种组合。关键点 ：养老保险固定比例8%、医保2%为个人主要负担，工伤和生育保险无需个人缴费。 养老保险计算 ：个人缴费比例为8%，基数21900元时，每月需缴21900 × 8 % = 1752 21900 \times 8\%
下限降低，上限未调整 根据南京市2024年7月社保缴费基数调整政策，南京市的社保缴费基数上下限发生了变化，具体如下： 一、调整后的社保基数范围 最低缴费基数 调整后最低社保缴费基数为 5000元 ，较2022年的4250元有所降低。 最高缴费基数 最高缴费基数仍为 20000元 ，与2022年保持一致，未作调整。 二、调整影响 个人缴费金额 ：由于最低基数降低
