根据北京市现行政策，男性生育津贴的领取条件及标准如下：

一、男性生育津贴的领取条件

1. 参保要求

   用人单位需为男性职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上，且缴费期间包含生育或流产月份。

2. 配偶生育或流产

   仅配偶生育或因病理原因流产时，男性方可申请生育津贴。

二、男性生育津贴的发放标准

1. 金额标准

   • 流产 ：200元

   • 顺产 ：1200元

   • 难产或多胞胎生育 ：2000元。

2. 计算方式

   生育津贴=用人单位月缴费平均工资÷30×产假天数

   其中：

   • 用人单位月缴费平均工资 ：按终止妊娠之月所在单位上年度月平均工资计算，若低于北京市职工月均工资的60%则按60%计算，高于3倍则按3倍封顶。

   • 产假天数 ：

     • 正常生育：128天（含60天奖励假）

     • 难产：143天（剖宫产等）

     • 多胞胎：每多一胎增加15天

     • 流产：未满4个月15天，满4个月42天。

三、注意事项

1. 配偶参保的影响

   若配偶未参保，男性无法直接领取生育津贴，但可使用配偶的生育保险报销50%左右的医疗费用。

2. 与其他待遇的衔接

   • 产前检查 ：可报销最高3000元门诊费用；

   • 分娩费用 ：自然分娩约4400元，剖宫产约5800元（以医院结算为准）。

四、查询方式

生育津贴可通过单位申报或北京医保平台查询，若对计算结果有疑问，建议提供具体缴费基数和产假天数进行核对。

以上信息综合了北京市2025年最新政策及过往执行标准，实际操作中以单位申报数据为准。