单位申报，社保发放

关于人流生育津贴的领取，需按照以下流程和注意事项进行：

一、领取条件

1. 参保要求 ：用人单位需为职工足额缴纳生育保险满1年；

2. 生育类型 ：符合计划生育相关规定；

3. 时间限制 ：需在流产手术后的12个月内申请。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 身份证及复印件；

   • 结婚证（已婚者）或离婚证（离异者）；

   • 流产手术证明（需注明孕周期数和手术日期）。

2. 补充材料

   • 医疗机构出具的生育医学证明（流产专用）；

   • 用人单位填写的生育津贴申请表；

   • 《申领生育津贴人员信息登记表》。

三、领取流程

1. 单位申报

   • 用人单位在流产手术后的12个月内，将材料提交至当地社保经办机构（如医保办）；

   • 单位需完成初步审核，确保材料完整性和真实性。

2. 社保审核

   • 社保部门对材料进行审核，主要核查参保状态、缴费记录及材料真实性；

   • 审核通过后，社保部门会计算生育津贴金额。例如，温州地区未满4个月流产的津贴为：7800元/月 ÷ 30天/月 × 15天 = 3900元。

3. 津贴发放

   • 生育津贴一般通过职工社会保障卡发放，需在1-2个月内完成申领；

   • 若单位代发，通常每月固定日期发放至职工账户。

四、注意事项

1. 时间节点 ：需在流产手术后的12个月内申请，逾期可能影响津贴领取；

2. 地区差异 ：具体报销比例和标准可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门；

3. 特殊情况 ：若涉及生育并发症，需提供专家鉴定报告并延长审核周期。

五、法律依据

生育津贴的发放依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，符合生育条件的职工可享受生育津贴，具体标准由地方政策明确。