关于医保停保情况说明，需根据具体停保原因和类型进行说明，主要分为以下几种情况：

一、常见停保原因

1. 离职或退休

   员工与单位解除劳动关系或达到法定退休年龄时，需办理停保手续。离职员工的医保停保与暂停缴费不同，暂停缴费仅停止账户进账，而停保则终止医保待遇。

2. 长期病假

   员工因长期病假无法工作期间，医保待遇暂停。病假结束后需办理医保恢复手续，期间医疗费用需自费。

3. 转岗至非医保单位

   员工因工作调动至未缴纳医保的单位时，需办理停保手续。待适应新岗位后，可重新申请参保。

4. 单位政策调整

   单位因经营调整或政策变化，可能暂停为部分员工缴纳社保，需经员工同意并办理相关手续。

二、停保时间节点

• 离职/退休 ：需在离职证明或退休手续办理后一个月内完成停保。

• 长期病假 ：与病假结束时间一致。

• 转岗 ：转岗手续办理完成后立即停保。

三、所需材料

1. 基础材料

   • 身份证、户口簿原件及复印件。

   • 劳动关系解除/终止证明书。

2. 补充材料

   • 退休证（退休人员）。

   • 长期病假证明（病假人员）。

   • 职工手册、工作年限证明（部分情况需要）。

四、注意事项

• 停保期间无法享受医保待遇，医疗费用需自费。

• 农合医保停保需关注政策差异，部分地区支持异地就医备案。

• 建议提前与单位沟通转移或续保手续，避免影响医疗待遇。

以上说明综合了国家及地方政策，具体操作请以当地社保机构要求为准。