男职工生育保险报销所需材料及流程如下：

一、必备材料清单

1. 身份证明材料

   • 男职工及配偶的居民身份证原件及复印件；

   • 若配偶未就业，需提供户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

2. 生育相关证明

   • 《结婚证》原件及复印件；

   • 计划生育部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》。

3. 医疗费用材料

   • 新生儿《出生医学证明》原件及复印件；

   • 住院记录或出院小结；

   • 费用明细清单（需医院盖章）和原始发票。

4. 其他辅助材料

   • 就医证卡；

   • 若涉及手术，需提供手术费发票、病历本及手术批准文件（如取环手术需额外提供相关材料）。

二、报销流程说明

1. 材料准备

   • 男方需提前向单位申请生育保险待遇，单位协助开具配偶无工作单位证明；

   • 整理所有材料原件及复印件，确保材料齐全。

2. 申办时间

   • 生育津贴、一次性营养补贴需在女职工生育后1年内申办；

   • 计划生育手术费用需在手术前申办。

3. 提交申请

   • 将材料提交至单位社保关系所在地的社保经办机构；

   • 填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章。

4. 审核与赔付

   • 社保经办机构审核材料，审核通过后按月发放生育津贴（通常为职工工资的70%-100%）和一次性补贴（如顺产1200元、流产200元等）。

三、注意事项

1. 参保要求

   • 用人单位需为男职工正常连续缴纳生育保险满12个月；

   • 非本地户籍职工需符合当地生育政策。

2. 特殊情况处理

   • 若配偶未参保，需提供户籍所在地街道证明；

   • 异地就医需额外提交异地就医申请表。

3. 材料时效性

   • 所有材料需在申办期限内提交，逾期将影响赔付。

以上材料清单及流程综合了各地生育保险政策，具体以当地社保规定为准。