3个月
职工医保在离职后的有效性取决于缴费状态，具体规则如下：
一、职工医保停缴与失效时间
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单位缴费中断
员工离职后，原单位需在1个月内办理停止缴纳医保手续。此时医保进入 冻结状态 ，但个人账户余额仍可正常使用，可门诊购药。
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欠费与待遇终止
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若单位欠费且超过3个月未补缴，医保待遇将停止（包括门诊、住院等报销）。
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补缴欠费后，需连续缴费满6个月才能恢复医保待遇。
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二、个人参保的替代方案
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转为居民医保
若离职后未及时续缴职工医保，需按当地规定参加居民医保。居民医保按年缴费，次年失效，离职当年年底前未缴费则自动断缴。
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灵活就业人员参保
可以以灵活就业人员身份续缴职工医保，但中断缴费超过90天的，需连续缴费满90天后才能恢复报销。
三、注意事项
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医疗费用报销限制 ：欠费期间或中断超过3个月的医疗费用无法报销。
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缴费年限计算 ：欠费补缴后，原缴费年限继续计算；中断超过3个月且未补缴的，实际缴费年限终止。
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地区政策差异 ：部分城市对灵活就业人员参保有具体要求（如最低缴费额），需提前咨询当地医保部门。
建议离职后及时办理社保转移或参保手续，避免因政策差异影响医疗保障。