根据2024年广西南宁市生育津贴新政策，生育津贴的发放标准及条件如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   例如：某单位上年度职工月平均工资为12000元，顺产产假158天，则生育津贴为： $$12000 \div 30 \times 158 = 63200 \text{元}$$

2. 政策调整

   • 第三胎津贴倍数 ：第三胎生育津贴支付标准提高至第一胎的3倍（即3000元/月），但上限为职工所在用人单位上年度职工月平均工资的120%。

二、生育津贴支付期限

1. 基础天数

   符合国家及地方政策生育的女职工，生育津贴支付期分为两种情况：

   • 正常生育 ：98天

   • 难产/多胞胎 ：每增加1个婴儿，增加15天

2. 延长政策

   2024年8月起，生育津贴支付期限进一步延长：

   • 生育三孩及以上 ：在基础天数基础上再延长30天。

三、其他注意事项

1. 缴费要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满12个月，且职工需符合计划生育政策。

2. 与其他待遇的关系

   • 生育医疗费用报销 ：涵盖产前检查、分娩等费用，但津贴与医疗费用无直接关联；

   • 产假工资 ：由用人单位按原标准发放，与生育津贴并行不悖。

四、特殊情形处理

• 灵活就业人员 ：2024年8月起可申领生育补助金，但无法享受生育津贴；

• 单位缴费标准 ：若单位上年度职工月平均工资低于职工本人工资，按职工本人工资计算。

以上政策综合了国家及地方规定，确保生育津贴的公平性与合理性。