在湖州，符合生育政策且生育时处于湖州市职工医保待遇期内，连续参加湖州市职工医保（含生育保险）满 6 个月的人员可申领生育津贴 ；若不满 6 个月，后续在湖州市缴满 6 个月后能回溯支付。下面为您详细介绍：

• 适用人群及缴费标准：以在职职工身份参加湖州市职工医保的无雇工个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员，均可参加生育保险。2022 年 7 月至 2023 年 12 月，缴费费率为 0.5%；自 2024 年 1 月起，按 0.9% 缴费，与在职职工相同。

• 申领时间及到账周期：需在生育当月医保缴费到账后申报，截止时间为生育次年年底。材料齐全合规的，申报受理后 20 个工作日内到账。

• 津贴计发标准：职工生育津贴金额为职工终止妊娠、分娩住院当月所在用人单位上年度月平均工资缴费基数 ÷30× 生育女职工法定产假天数；灵活就业人员生育津贴金额则是上年度湖州市灵活就业人员月缴费基数 ÷30× 生育女职工法定产假天数。

• 产假天数规定：妊娠 7 个月以上（含 7 个月）生产的，享受 128 天产假及生育津贴；实施难产助产术及剖宫产手术的，增加 15 天产假及生育津贴；多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加 15 天产假及生育津贴。妊娠 4 个月以下流产的，享受 15 天产假及生育津贴；妊娠 4 个月以上（含 4 个月）流产的，享受 42 天产假及生育津贴。

请符合条件的人员留意相关时间节点和要求，及时申领生育津贴，若有疑问可咨询当地医保部门 。