生育保险的连续缴费年限要求并非严格意义上的"连续满一年"，具体规定如下：
一、核心条件
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连续缴费时间要求
生育保险需满足 连续缴费满12个月以上 ，且中断时间不超过2个月，可享受生育保险待遇。
- 若中断超过2个月，需重新累计缴费满12个月才能享受待遇。
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待遇范围
包括生育医疗费用、生育津贴、一次性营养补助等，但未就业配偶需单独参保才能享受医疗费用待遇。
二、特殊情况说明
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跨单位连续参保
不需要在同一家公司连续参保，只要整体缴费年限满足要求即可。例如，职工A在A公司缴费6个月后跳槽至B公司，若两段缴费期间累计满12个月，仍可享受生育保险待遇。
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断缴处理
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短期断缴（如1个月）或补缴均无法恢复待遇；
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若中断2个月内重新参保并缴费，可衔接原有缴费年限。
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三、法律依据
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《社会保险法》第五十四条 ：用人单位已缴生育保险费的，职工享受生育保险待遇，未就业配偶可享医疗费用；
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《女职工劳动保护特别规定》第八条 ：对生育津贴的计算有具体说明。
四、注意事项
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缴费基数与待遇标准 ：连续缴费满12个月与待遇金额直接相关，缴费基数越高，待遇标准越高；
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地区政策差异 ：部分地区可能对缴费年限或待遇标准有补充规定，建议参保前咨询当地社保机构。
生育保险的连续缴费要求以12个月为基准，且允许中断不超过2个月，无需强制要求在同一家公司参保。