**杭州医保的缴费年限是15年还是20年？**根据杭州市最新的医保政策，职工基本医疗保险的最低缴费年限为20年，其中实际缴费年限需满10年。这一政策旨在确保参保人员在退休后能够享受基本医疗保险待遇。以下是对这一政策的详细解读：
- 1.缴费年限要求：最低缴费年限为20年：根据杭州市医保政策，参保人员需累计缴纳职工基本医疗保险费满20年，方可在退休后享受医保待遇。这一要求适用于所有在职职工，包括企业、机关事业单位等。实际缴费年限需满10年：除了累计缴费年限需满20年外，其中实际缴费年限还需满10年。实际缴费年限是指在杭州市实际缴纳医疗保险费的年限，不包括视同缴费年限。
- 2.视同缴费年限：视同缴费年限的认定：在某些情况下，参保人员的工龄可以视同为医疗保险缴费年限。例如，1998年12月31日前的连续工龄可以视同为医疗保险缴费年限。这一政策有助于解决部分老职工的医保待遇问题。视同缴费年限的限制：虽然视同缴费年限可以计入累计缴费年限，但实际缴费年限仍需满足10年的要求。这意味着，即使工龄较长，如果实际缴费年限不足，仍需补缴相应费用。
- 3.补缴政策：补缴条件：对于未达到最低缴费年限的参保人员，可以在退休时选择一次性补缴剩余年限的费用，以享受医保待遇。补缴费用根据参保人员退休时的缴费基数和剩余年限计算。补缴方式：补缴可以通过单位或个人自行缴纳的方式进行。单位补缴的，需由单位向医保经办机构提出申请；个人补缴的，需携带相关证件到医保经办机构办理。
- 4.医保待遇享受：退休后医保待遇：达到最低缴费年限并办理退休手续的参保人员，自退休次月起享受退休人员基本医疗保险待遇，包括住院、门诊等医疗费用报销。未达到年限的处理：未达到最低缴费年限的参保人员，若不选择补缴，则无法享受退休后的医保待遇，但可以继续参加城乡居民基本医疗保险。
- 5.政策调整与时俱进：政策更新：杭州市医保政策会根据国家政策和实际情况进行适时调整。参保人员应及时关注政策变化，了解最新的缴费年限要求和待遇享受条件。咨询与建议：对于政策理解有疑问的参保人员，可以咨询杭州市医保局或相关经办机构，获取准确的解答和建议。
杭州职工基本医疗保险的最低缴费年限为20年，其中实际缴费年限需满10年。参保人员需根据自身情况，合理规划缴费，确保在退休后能够顺利享受医保待遇。对于政策有任何疑问，建议及时咨询相关部门，以获取最新和准确的信息。