​​2025年江西职工医保补缴新规明确：允许一次性或分期补缴中断费用，补缴后待遇恢复无等待期，但逾期需承担3‰滞纳金。​​

江西2025年新政将补缴期限延长至中断后3年内，覆盖因离职、灵活就业等导致的医保断缴人群。补缴基数按补缴时上年度全省平均工资的60%-300%自主选择，缴费比例为单位6%+个人2%。一次性补缴资金压力大的参保人，可分12期完成，但需在补缴期内缴清。

补缴后，医保待遇从缴费到账次日即可恢复，包括住院、门诊报销等权益。但超过3年补缴期的，除滞纳金外，还需重新计算医保累计年限，可能影响退休待遇。特殊人群（如退役军人、困难职工）可申请减免部分滞纳金，需提供证明材料。

新规鼓励连续参保，中断不超过3个月的，补缴后视同连续参保，不影响大病保险及生育津贴申领。灵活就业人员补缴时需同步缴纳同期养老保险，否则无法单独补医保。企业未按时为职工缴费的，由单位承担滞纳金并面临社保稽核风险。

江西此次调整平衡了灵活性与规范性，参保人应优先通过“赣服通”线上测算补缴金额，避免逾期损失。建议提前规划缴费方式，确保医保权益无缝衔接。