​​在江苏终身享受医保待遇需满足两个核心条件：累计缴费年限达男性25年/女性20年，且实际本地缴费满10年。退休时不足年限者可一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。​​

江苏医保终身待遇与缴费年限直接挂钩。本省职工医保采用“累计+实际”双重要求：累计年限指包括异地转移在内的全部缴费时间，男性需满25年、女性20年；实际年限则强调在江苏省内的最低10年本地缴费记录。例如，一名男性参保者若在省外缴费15年，仍需在江苏本地再缴满10年方可达标。

退休时未达缴费标准有三种处理方式。一是选择一次性补缴差额年限费用，补缴基数按退休时上年度省平均工资的8%-12%核定；二是继续按月缴费至规定年限，期间正常享受医保待遇；三可转为城乡居民医保，但保障范围和报销比例将大幅降低。补缴费用计算时，仅需支付统筹账户部分（约缴费基数的6%-8%），个人账户部分免缴。

医保中断影响需特别注意。连续中断缴费3个月以上，重新缴费后有6个月等待期，且中断期间不纳入累计年限。但历史中断不影响已累计的年限计算。灵活就业人员按职工标准缴费可合并计算年限，城乡居民医保缴费年限则不可抵扣职工医保要求。

江苏医保终身待遇政策体现“长缴多得”原则，退休后无需继续缴费即可享受门诊/住院报销、个人账户划拨等权益。建议临近退休者提前核查缴费记录，优先选择一次性补缴方案以避免待遇空窗期。