关于生育保险的缴费金额，综合权威信息整理如下：
一、缴费主体与比例
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单位缴费
生育保险完全由用人单位缴纳，职工个人无需缴费。
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缴费比例
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全国统一比例 ：通常为职工工资总额的0.8%。
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地区差异 ：部分城市可能调整至0.5%-1%，例如北京、上海等地。
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二、缴费基数
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以职工上年度月平均工资为缴费基数，且存在上下限限制：
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下限：不低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%；
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上限：不高于当地职工月平均工资的300%。
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三、缴费金额示例
以某职工月薪10,000元为例（假设单位缴费比例为0.8%）：
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单位缴费 ：10,000元 × 0.8% = 80元；
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个人缴费 ：0元（个人不缴费）；
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总缴费 ：80元。
四、其他注意事项
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生育津贴计算
生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资计发，通常为该职工产假前工资的100%-300%。
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报销范围
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产时住院医疗费：4,200元内全额报销，超部分按90%报销；
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妊娠期/产后并发症：同样按90%报销。
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特殊情况
- 若单位缴费基数低于当地最低工资标准，生育津贴按最低工资标准的120%发放。
建议职工关注当地社保政策，以获取准确缴费比例和基数标准。