职工医保和社区医保（城镇居民医保）是两种不同的医疗保险制度，主要区别如下：
一、覆盖人群不同
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职工医保
适用于所有用人单位的职工，包括企业、机关、事业单位、社会团体等，覆盖范围广。
- 特殊群体 ：未就业的失业人员、18岁以上未参保的老人（无养老金者）等也可参保。
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社区医保（居民医保）
主要覆盖城镇非职工人群，包括未参加职工医保的城镇居民、农村居民等。
二、待遇水平不同
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报销比例与额度
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职工医保 ：住院医疗费用报销比例较高（三甲医院70%-85%、退休人员90%），设有个人账户用于门诊和购药。
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社区医保 ：报销比例较低（三甲医院通常低于50%），且设有起付线、封顶线等限制。
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门诊保障差异
职工医保门诊可自由选择定点医院，社区医保通常仅限社区医院，需符合转院规定才能报销大医院费用。
三、缴费方式与年限不同
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缴费方式
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职工医保 ：由用人单位和职工共同缴纳，单位缴费6%、个人缴费2%。
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社区医保 ：个人自主缴费，政府补贴较少或无补贴。
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缴费年限要求
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职工医保 ：男性需累计缴费25年、女性20年，退休后自动享受待遇。
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社区医保 ：无强制缴费年限限制，交费即享保障。
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四、其他差异
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医院选择权 ：职工医保无限制，社区医保需先在社区医院就医，符合条件才能转院。
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法律保障 ：职工医保由《社会保险法》强制实施，社区医保属于自愿参保的补充性保障。
总结建议
职工医保适合有稳定工作单位的人群，保障力度更大；社区医保适合经济条件一般、无法参加职工医保的群体。选择时需根据自身身份、经济状况及就医需求综合判断。