单位不给交职工医保自己能交吗

根据我国现行医保政策,单位不缴纳职工医保时,职工可以通过以下方式解决:

一、通过单位补缴

  1. 协商解决

    首先应与单位沟通,明确单位依法缴纳社保的义务,要求其限期补缴。

  2. 法律途径

    若单位拒绝补缴,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位承担法律责任。

二、以灵活就业人员身份参保

  1. 适用条件

    • 非全日制职工、灵活就业人员或未在单位参保的个体工商户。

    • 需满足当地社保部门规定的缴费年限和户籍条件(如男性60周岁、女性55周岁等)。

  2. 缴费方式

    携带身份证、居住证等材料到当地医保中心办理参保手续,选择灵活就业人员缴费档次。

  3. 待遇差异

    灵活就业人员医保待遇低于职工医保,且不享受职工医保的门诊报销等部分保障。

三、其他注意事项

  • 单位法律责任

    单位不缴社保属于违法行为,可要求赔偿医疗费用损失。

  • 医保类型选择

    若单位已为职工缴纳居民医保,职工无法同时参加职工医保,需选择居民医保。

建议优先通过单位补缴,若无法解决,再考虑以灵活就业人员身份参保。具体操作可咨询当地医保部门或法律援助机构。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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