唐山市职工医保确实存在视同缴费年限，具体规定如下：

一、视同缴费年限的认定范围

1. 工龄或工作年限

   包括参保地职工医保制度实施前按国家规定计算的工龄或工作年限。

2. 养老保险视同缴费年限

   国家法律法规明确规定的养老保险缴费年限可纳入医疗保险视同缴费年限。

二、时间节点划分

1. 市本级参保人员

   • 2001年1月1日前参保 ：全部工龄计入视同缴费年限。

   • 2001年1月1日后参保 ：仅2004年8月1日前符合规定的年限计入。

2. 各县（市、区）参保人员

   以当地职工医保制度实施前的工龄或工作年限计入。

三、缴费年限要求

• 最低缴费年限 ：男满30年、女满25年，且实际缴费年限满15年。

• 实际缴费年限 ：需满足当地规定（如唐山市要求15年）。

四、特殊情况处理

1. 跨统筹地区转移

   • 转入唐山市的参保职工，原统筹地区的实际缴费年限与转入后年限合并计算，但视同缴费年限按唐山市规定执行。

   • 达到退休年龄时，需满足唐山市的年限要求，且实际缴费年限不少于5年。

2. 灵活就业人员

   • 2007年10月1日前参保：以2004年8月1日前符合规定的年限计入。

   • 2007年10月1日后参保：同理。

   • 个人账户划拨基数按退休时上年度养老金的4%比例执行。

五、退休待遇影响

• 达到退休年龄且缴费年限达标后，参保人员无需再缴纳医保费，医保待遇可正常享受。

以上政策综合了参保时间、缴费年限及地区规定，建议参保人员提前咨询当地医保部门，确保符合最新政策要求。