生育津贴可以走男方的，但需要满足一定条件。
- 政策依据：根据相关规定，在女方未就业或就业但单位未缴纳生育保险等特定情形下，男方符合相应条件的，可申请享受生育津贴。这是为了保障生育家庭在生育期间的基本生活需求，体现了政策的人性化和灵活性。
- 申请条件：
- 男方需参加生育保险且连续缴费满一定期限（一般为12个月），具体以当地政策为准。
- 配偶应未就业且未参加居民医保、新农合或职工医保，或者已就业但单位未按规定为其缴纳生育保险费。
- 符合国家计划生育政策规定。
- 申请流程：
- 准备材料：通常包括男方身份证、结婚证、配偶未就业证明（如失业证、街道社区出具的无业证明等）、住院病历、医疗费用发票等。
- 提交申请：将准备好的材料提交给当地社保经办机构，可通过线上或线下方式进行。
- 审核与发放：社保经办机构对申请材料进行审核，审核通过后，按照规定的标准和程序发放生育津贴。
- 津贴标准：生育津贴的计算一般与男方所在单位上年度职工月平均工资有关，按照一定的比例和天数计发。具体标准因地区而异，例如有的地区可能按照用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数来计算。
生育津贴能走男方的，但需满足相关条件并按照规定流程申请。符合条件的家庭应及时了解当地政策，准备好相关材料，以便顺利申请到生育津贴，减轻生育期间的经济压力。