​​四川省女职工医保缴费年限新规明确：2035年前统一为累计缴费不低于25年（其中本省实际缴费不低于15年），过渡期内可补缴或转居民医保，实现全省缴费年限互认。​​

1. ​​统一标准与过渡安排​​
   新规拟通过10年过渡期（至2035年）逐步统一全省女职工医保累计缴费年限至25年，本省实际缴费年限不低于15年。例如，某市现行要求20年，将从2026年起每年增加6个月，最终达标。过渡期内退休待遇按当地政策执行，确保平稳衔接。

2. ​​跨地区流动权益保障​​
   新规解决此前各地缴费年限不互认的问题，女职工在省内跨市工作或从外省转入时，缴费年限可合并计算。例如，在成都缴10年、绵阳缴8年，累计18年，后续再缴7年即可达标。

3. ​​退休未达年限的灵活处理​​
   退休时未缴满25年的女职工，可选择​​按月补缴（享受在职待遇）或一次性趸缴​​，缴满后即享退休医保待遇；若放弃补缴，可转居民医保并保留职工医保缴费记录，后续可重新选择补缴。

4. ​​政策目标与长期影响​​
   统一年限旨在促进公平、增强制度可持续性，尤其利好频繁跨地区就业的女性群体。未来，参保人无需因工作变动担忧医保权益断裂，退休待遇更透明可预期。

建议女职工关注参保地过渡细则，提前规划缴费年限，确保退休后医疗保障无缝衔接。