根据您的情况，50岁退休时医保缴费年限不足的问题，可通过以下方式解决：

一、一次性补缴（适用于企业退休人员）

1. 补缴条件

   若退休时医保累计缴费年限未达到当地规定（如男性30年/女性25年，且实际缴费年限≥10年），可办理一次性补缴。

2. 补缴主体

   通常由企业承担补缴责任，国有企业一般会办理，但民营企业可能要求个人承担补缴费用。

3. 补缴后待遇

   补缴完成后，退休即可享受终身医保待遇。

二、退休后继续缴费

1. 逐年缴费

   若一次性补缴费用过高，可选择退休后继续按月缴纳医保费用，直至达到规定年限。

2. 待遇保障

   缴费期间可享受医保报销待遇，但需持续缴费至满年限。

三、选择城乡居民医保

1. 适用条件

   若上述两种方式均不合适（如费用过高、缴费年限差太大），可转为城乡居民医保。

2. 待遇差异

   城乡居民医保保障水平低于职工医保，但费用较低。

四、注意事项

1. 地区政策差异

   各地对医保缴费年限和补缴政策存在差异，建议咨询当地医保部门确认具体规定。

2. 视同缴费年限

   退休时累计缴费年限包括视同缴费工龄，需一并计算是否满足要求。

3. 时间限制

   部分地区对补缴有时间限制（如退休后5年内），需及时办理。

五、操作建议

• 企业退休人员 ：优先联系原单位确认补缴流程，或咨询当地社保局。

• 灵活就业人员 ：退休后若经济压力较大，可考虑继续缴费或转入城乡居民医保。

通过以上方式，您可根据自身经济状况选择最适合的解决方案。