2024年江苏省社保最低缴费基数为​​4879元/月​​，较2023年提高385元，适用于职工养老保险、医疗保险等五险统一标准。​​关键调整亮点​​包括：基数上下限按全省全口径平均工资的60%-300%确定，灵活就业人员可自主选择12档缴费基数，补差部分可分期缴纳且免收滞纳金。

• ​​执行标准​​：2024年1月1日起，职工五险缴费基数下限统一为4879元，上限24396元。若月收入低于下限，按4879元缴纳；高于上限则按24396元封顶。
• ​​灵活就业选择​​：无雇工个体户和灵活就业人员可在4879元至24396元间选择12档基数，如6000元、8000元等，10月起申报时需调整档次。
• ​​补差规则​​：单位需在2024年底前补缴1-9月基数差额，可分次或一次性完成，逾期不加收利息或滞纳金。个人自愿补缴差额可通过提高后续缴费档次实现。
• ​​计算依据​​：基数调整基于2023年全省非私营与私营单位加权平均工资，确保缴费水平与经济发展同步，保障社保基金可持续性。

​​提示​​：参保单位需及时核算补差金额，灵活就业人员建议根据收入情况选择合理档次，可通过“江苏税务社保缴纳”小程序线上办理调整。