职工医保的缴费要求与养老保险不同，具体规则如下：
一、退休后是否需要继续缴费？
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满足条件可停缴
参保人员达到法定退休年龄且累计缴费年限满国家规定年限后，退休后无需继续缴纳医保费用，即可享受医保待遇。
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男性 ：累计缴费满25年（300个月）
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女性 ：累计缴费满20年（240个月）
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未达标需补缴
若累计缴费年限未达国家规定，需继续缴费至达标年限。例如，某地要求男性满30年、女性满25年，不足部分需补缴。
二、缴费年限的认定
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视同缴费年限 ：参保人员退休时，其工作期间的缴费年限按国家规定计入累计缴费年限。
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实际缴费年限 ：退休后继续缴费的年限。
三、特殊情况说明
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灵活就业人员 ：若中断缴费，次月起停止享受医保待遇，需连续缴费才能恢复。
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多地政策差异 ：不同地区对缴费年限要求存在差异，例如：
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广东 ：2030年1月1日前参保人员需累计缴满30年，女性25年；
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成都 ：2009年前参保人员需累计缴满15年，2009年后需15年或20年；
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北京 ：男性满25年、女性满20年，且需办理职工养老退休。
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四、误区澄清
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终身缴费误区 ：职工医保并非终身缴费，而是累计缴费满年限后退休即停止缴费。
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城乡居民医保对比 ：居民医保为每年缴费一次，停缴即失效，无终身保障。
建议参保人员根据自身参保时间、地区政策及退休年龄，结合医保缴费年限综合判断是否需要继续缴费。