关于2024年延迟退休新规的时间表,综合权威信息整理如下:
一、整体政策框架
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实施时间
延迟退休政策于 2025年1月1日 正式实施。
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政策依据
依据全国人民代表大会常务委员会《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》及国务院《关于渐进式法定退休年龄的办法》。
二、具体退休年龄调整方案
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男性职工
- 原法定退休年龄60周岁,每4个月延迟1个月,逐步延迟至 63周岁 。
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女性职工
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原法定退休年龄50周岁的女职工:每2个月延迟1个月,逐步延迟至 55周岁 ;
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原法定退休年龄55周岁的女职工:同样按每2个月延迟1个月,逐步延迟至 58周岁 。
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三、其他相关说明
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政策过渡期 :新规采用渐进式延迟方式,通过15年逐步调整至最终退休年龄。
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特殊群体 :
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女性工人中,50-55岁在管理岗位工作满5年且连续任职满5年的,可申请按干部退休年龄(55周岁)退休;
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特殊工种人员(如从事井下、高空、高温等)男55岁、女45岁可申请提前退休。
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四、政策影响
该政策旨在应对人口老龄化,通过延长退休年龄充分开发人力资源,同时完善养老保障体系。建议关注官方渠道获取最新细则。