根据工伤保险相关规定，工伤职工持工伤认定书就医的流程和注意事项如下：

一、就医前准备

1. 材料准备

   需携带《工伤认定决定书》原件及复印件、身份证原件及复印件、社会保障卡（医保专用卡）。

   • 若单位未依法缴纳工伤保险，需额外提供用人单位的工商登记信息或财务报表。

2. 选择就医机构

   • 优先选择工伤保险定点医疗机构 ，确保医疗费用可直接结算。

   • 若当地无协议医院，可先到就近医疗机构急救，但需后续转诊至协议医院。

二、就医流程

1. 直接结算

   持社保卡、工伤认定书到定点医院就医，费用由工伤保险基金直接支付，无需重复提交材料。

2. 紧急情况处理

   • 突发事故可先到就近医院急救，脱离危险后24小时内转至工伤保险协议医院。

   • 因工外出或异地就医需提前备案，转诊需经参保地经办机构批准。

三、费用报销

1. 直接结算流程

   • 通过社保卡联网直接结算医疗费用，无需后期手动申请报销。

   • 保留好医疗费用凭证、病历、诊断证明等材料，作为后续审核依据。

2. 用人单位责任

   • 用人单位需在事故发生后24小时内报告社保部门，并在规定时间内提交工伤认定申请。

   • 工伤职工治疗期间，单位应支付停工留薪期工资。

四、特殊情况处理

• 异地就医 ：需在协议医院就医，否则医疗费用无法报销。

• 旧伤复发 ：需提交《旧伤复发治疗申请表》，经审核后方可治疗。

五、注意事项

1. 及时报告 ：事故发生后24小时内需向单位或社保部门报告。

2. 保存资料 ：医疗费用凭证、诊断证明等材料需妥善保存。

3. 维权意识 ：若单位未按规定申报工伤，职工或近亲属可在1年内直接向社保部门申请认定。

通过以上流程，工伤职工可规范就医并保障权益。若遇复杂情况，建议及时咨询当地社保部门或法律机构。