关于病退30年工龄的退休金标准，需结合政策规定、个人缴费情况等因素综合计算，具体如下：
一、基础养老金计算
基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限} $$
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缴费年限 ：30年工龄对应30年缴费年限；
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指数化月平均缴费工资 ：与退休时当地社会平均工资和个人缴费基数挂钩。
二、工龄对应的比例标准
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》及各地政策：
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完全丧失工作能力 ：按标准工资的 75% 发放；
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连续工龄满20年 ：按标准工资的 75% 发放；
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连续工龄满15-20年 ：按标准工资的 70% 发放；
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连续工龄满10-15年 ：按标准工资的 60% 发放。
注意 ：若退休时年龄未满法定退休年龄（如男性60岁、女性55岁），但工龄满30年，仍可能按75%比例发放。
三、其他影响因素
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个人账户养老金 ：与个人缴费基数和缴费年限相关，缴费基数越高、年限越长，个人账户养老金越高；
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地区政策 ：部分地区可能对病退人员养老金进行倾斜调整；
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职业类型 ：教师等特殊职业可能参照公务员待遇，但工龄计算标准一致。
四、示例计算（简化版）
假设某地2024年社会平均工资为8000元，退休人员缴费指数为1.2，30年工龄病退：
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基础养老金 ：$$ \frac{8000 + (8000 \times 1.2)}{2} \times 1% \times 30 = 1440 \text{元}$$
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总退休金 ：若按75%比例发放，则为 1080元/月 （未考虑个人账户养老金）。
五、注意事项
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病退条件 ：需提供医院证明、工龄证明等材料，经社保部门审核确认完全丧失工作能力；
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待遇差异 ：不同城市、单位可能存在政策差异，建议咨询当地社保部门或律师；
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维权途径 ：若退休金低于预期，可通过社保部门投诉或法律途径维权。
30年工龄病退退休金标准主要取决于缴费年限、当地工资水平及个人账户积累，通常为标准工资的75%-100%，具体需结合实际情况计算。