根据安徽省社保缴费基数调整的常规做法和相关信息，具体说明如下：

一、调整时间规律

1. 调整时间节点

   安徽省社保缴费基数通常在每年 1-2月 进行调整，具体时间需以安徽省人力资源和社会保障厅官方公告为准。

2. 调整依据

   调整依据为全省上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资，该数据一般由省统计局在次年1-2月发布。

二、调整影响

1. 缴费金额变化

   • 下限调整 ：2024年全省社保缴费基数下限为4227元/月，上限为21133元/月；2023年下限为4019元/月，上限为20094元/月。个人缴费比例通常为8%-12%，因此缴费金额会有所增加。

   • 多退少补机制 ：若个人缴费基数高于新标准，单位会进行“多退少补”，差额可在年底前结清，不收取滞纳金。

2. 待遇影响

   社保待遇（如养老金、医疗保险报销等）的计发基数将按新标准执行，但待遇水平可能因缴费基数变化而调整。

三、注意事项

1. 地区差异

   部分城市可能选择在1月或2月调整，如合肥等城市通常在6月等待统计结果后调整，而其他地区可能不跨年度调整。

2. 自主选择权

   若单位在1-2月未调整，职工可向单位提出调整申请，单位需在年底前完成差额结算。

四、查询方式

建议通过以下方式获取最新调整信息：

• 官方渠道 ：访问安徽省人力资源和社会保障厅官网或官方APP；

• 社保缴费平台 ：登录当地社保缴费客户端，查看年度缴费工资确认表。

安徽社保基数调整时间主要集中在每年1-2月，具体以官方公告为准。