不好调动
归雁计划教师 不好调动 。主要原因如下:
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艰苦的工作环境和生活条件 :归雁计划教师需要在边远地区或贫困地区工作,这些地区的工作环境和生活条件相对艰苦,很多老师可能不愿意去。
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严格的调动条件 :教师需要符合一定的条件才能申请调动,例如在编在岗的正式教师且在公办学校任教满5年及以上,本人或其配偶或父母为特定户籍等。
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审核和证明材料 :教师需要提供进入归雁计划的有关证明材料,这些材料的审查和审核需要一定的时间。
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个人意愿和使命感 :只有对教育事业有强烈的使命感和责任感的教师,才会愿意前往边远或贫困地区工作。
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配套设施和福利保障 :政府可以提供更完善的配套设施和福利保障,以吸引更多的优秀教师加入归雁计划。
归雁计划教师的调动存在一定的难度,需要教师本人有强烈的使命感和责任感,并且符合一定的条件。政府也需要提供更好的配套设施和福利保障来吸引教师参与。