2024年多地启动教师“归雁计划”，旨在吸引异地优秀教师回乡任教，具体政策因地区而异，主要分为以下要点：

一、适用对象与户籍要求

1. 户籍条件

   • 本人户籍为当地户籍；

   • 原户籍为当地户籍；

   • 配偶、子女或子女配偶户籍为当地户籍。

2. 年龄限制

   • 40周岁及以下，高技能人才放宽至45周岁。

3. 学历与资质

   • 大学本科及以上学历；

   • 具备相应学段教师资格证书。

二、其他核心条件

1. 工作年限

   • 服务期满5年且征得当地教育、人事部门同意调出。

2. 考核要求

   • 近3年年度考核合格及以上，师德考核合格。

3. 健康与纪律

   • 身体健康能正常工作；

   • 无违纪违法记录。

三、申请流程与材料

1. 材料准备

   • 需提供户籍证明、教师资格证、工作证明、考核材料等。

2. 报名方式

   • 通过当地教育局官网或指定平台提交申请。

四、地区案例参考

1. 山东莘县

   • 计划引进5名教师，条件包括籍贯、曾在莘县工作等。

2. 江西玉山县

   • 选调20名教师，要求本人或亲属有玉山户籍。

3. 云南保山龙陵县

   • 选调12名教师，本人或配偶原籍为龙陵。

4. 河南安阳殷都

   • 引进38名教师，不限户籍但优先考虑优秀教师。

五、其他注意事项

• 具体条件需以当地最新公告为准；

• 部分地区（如庐山）对服务年限有明确要求；

• 优秀教师即使非本地户籍也有机会入选。

建议关注各地教育局官网或官方公众号，及时获取最新政策文件。